Cada año, los trabajadores mexicanos esperan con ansias los días de descanso obligatorio que marca la Ley Federal del Trabajo (LFT), siendo uno de los días más esperados el 1 de diciembre. Aquí en TELEDIARIO, te damos los detalles.
Tradicionalmente, el 1 de diciembre es reconocido como el día en que se celebra la transición del presidente de la República, evento de gran relevancia política en el país, por lo que este día feriado se da cada seis años.
¿Qué se celebra el 1 de diciembre?
A lo largo de los años, el 1 de diciembre fue considerado un día obligatorio de descanso debido a la rendición de protesta presidencial, un evento que históricamente se celebra cada seis años cuando inicia un nuevo sexenio.
Esta tradición comenzó en 1924 con Plutarco Elías Calles, prevaleciendo hasta el 2018.
¿Cuántos días de descanso hay según la LFT?
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio son aquellos que se establecen para conmemorar hechos históricos importantes del país, así como festividades nacionales y conmemoraciones presidenciales.
Por ello, los días feriados oficiales son los siguientes:
- El 1 de enero.
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero.
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
- El 1 de mayo.
- El 16 de septiembre.
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
- El 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
- El 25 de diciembre.
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
¿El 1 de diciembre será feriado?
A partir de este año, el 1 de diciembre ya no será considerado un día de descanso obligatorio para los trabajadores. Este cambio ha generado dudas y confusión, ya que la tradición y el simbolismo de este día eran bien conocidos por muchos.
Sin embargo, la reciente rendición de protesta de la presidenta Claudia Sheinbaum modificó este calendario y trasladó el descanso obligatorio a otra fecha: el 1 de octubre. Esta modificación responde a la necesidad de que, quien ocupe la presidencia, no tarde seis meses en asumir el cargo luego de ganar las elecciones y pueda incidir en el presupuesto del que dispondría en su primer año de gobierno.
Con la reforma, el 1 de diciembre deja de ser un día de descanso obligatorio, aunque sigue siendo un día significativo para la vida política del país. En su lugar, la fecha de descanso obligatoria será el 1 de octubre, un día que coincide con el inicio del mandato presidencial, y que a partir de este año será la fecha oficial para dicha conmemoración.
La modificación también tiene implicaciones prácticas para los trabajadores, ya que el 1 de diciembre será un día común y corriente en términos laborales y las empresas ya no estarán obligadas a dar el día libre con goce de sueldo.
En resumen, el 1 de diciembre ya no será considerado un día de descanso obligatorio, conforme a la nueva reforma en la Ley Federal del Trabajo. En su lugar, será el 1 de octubre la fecha en la que se conmemore este acto cívico, alineando el calendario con las necesidades actuales del país.
AFV