¿Se trabaja el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe? Esto dice la Ley Federal del Trabajo

¡No te quedes con la duda! Te decimos si podrás faltar este jueves al trabajo para asistir a la fiesta de la Virgen de Guadalupe.

El Día de la Virgen de Guadalupe se celebra cada 12 de diciembre en México.
Saltillo, Coahuila. /

Este jueves, miles de mexicanos se aglomerarán para una de las celebraciones y tradiciones que más nos caracterizan, el Día de la Virgen de Guadalupe, un momento del año en el que la iglesia católica y los ciudadanos se unen como hermanos para celebrar cuando la Virgen María se le apareció por cuarta vez a Juan Diego en el Cerro del Tepeyac.

Esta celebración, a pesar de pertenecer a la religión católica, es conmemorada por muchos, por lo que calles completas son cerradas para festejar el 12 de diciembre y hasta juegos pirotécnicos hay. Por este motivo, surge la duda de si a causa del Día de la Virgen puede haber suspensión de clases o es considerado un descanso obligatorio. En TELEDIARIO te dejamos la información.

¿Se descansa el 12 de diciembre por el Día de la Virgen?

Respecto a si los trabajadores de todo México tendrán que acudir a sus empleos en un horario normal, la Ley Federal del Trabajo (LFT) señala que este día no es considerado un día de descanso obligatorio, por lo que los ciudadanos deberán laborar con total normalidad durante el Día de la Virgen.

La LFT no considera el Día de la Virgen de Guadalupe como un día de descanso obligatorio.

Ahora ya lo sabes, si planeas asistir a las tradicionales fiestas de la virgen en tu ciudad este jueves 12 de diciembre, te recomendamos anticiparte en tus tiempos y no faltar a tu trabajo, pues el día te será descontado y lejos de divertirte, estarás toda la noche pensando que tu quincena no saldrá completa.

Recuerda que, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, el único día festivo o de descanso que habrá en este mes de diciembre, es en Navidad. En el caso del mes de enero, el siguiente día de descanso es el 1, con motivo de la celebración del Año Nuevo.

¿Se paga al doble o triple si trabajo el Día de la Virgen?

Tal y como leíste anteriormente, debido a que el Día de la Virgen de Guadalupe  no es considerado como un día de descanso obligatorio por la Ley Federal del Trabajo, laborar durante esta celebración será pagado de forma normal.

Durante el 12 de diciembre tampoco hay reducción de horarios, aunque existe la posibilidad de que al interior de las empresas pueda haber pequeños convivios para los trabajadores, aunque esto depende totalmente del lugar.

¿Los niños tendrán clases el 12 de diciembre?

Al igual que los trabajadores, los niños también tienen la duda de si durante este jueves podrán faltar a clases sin que los profesores les pongan una mala calificación, sin embargo, en el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) este día no es considerado de descanso.

Pero hay que preocuparse, a pesar de que este jueves los niños asistirán a la escuela con normalidad, el próximo 19 de diciembre finalmente saldrán de vacaciones, marcando el comienzo de una temporada de descanso en casa, según lo señalado en el calendario de la SEP 2024-2025.

KM

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