El aguinaldo, es un derecho irrenunciable de los trabajadores y representa un ingreso que muchos esperan; por eso, te decimos cuándo deberá entregarse, según la legislación mexicana.
En México, el aguinaldo surgió como una prestación obligatoria en la reforma a Ley Federal del Trabajo, en 1970. Sin embargo, antes de ella, algunos patrones, durante diciembre, daban de manera voluntaria cierta cantidad de dinero a sus trabajadores por motivo de la Navidad.
¿Cuándo se entrega el aguinaldo?
La Ley Federal del Trabajo establece en el Artículo 87: Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Si no has cumplido un año en tu lugar de trabajo actual, no te preocupes, tendrás derecho a que se te pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que has trabajado.
El pago de aguinaldo les corresponde a las y los trabajadores de base, confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, temporada, por tiempo indeterminado sujeto a prueba o sujeto a capacitación inicial, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores, entre otros que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué hacer si no me pagan el aguinaldo?
La regulación establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma, en caso de no hacerlo, el trabajador contará con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes el pago de su aguinaldo.
Para asesorías, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), brinda servicios y representación gratuitas ante el incumplimiento del patrón con la entrega de esta prestación.
Para contactarlos, puedes llamar al 5998 2000 extensiones 44740 y 44741 o al 8009117877 y 8007172942; también puedes escribirnos al correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx y al número de WhatsApp: 55 14 84 87 37.
COG