Trabajadores pueden denunciar riesgos laborales de forma anónima en Coahuila; así intervendrán autoridades

Los trabajadores que carezcan de equipo de protección o enfrenten condiciones que pongan en riesgo su integridad física pueden presentar denuncias anónimas para solicitar la intervención de las autoridades laborales en Coahuila, informó la secretaria del Trabajo estatal, Nazira Zogbi.

La funcionaria explicó que existe un sistema de quejas laborales que permite a los empleados reportar irregularidades sin revelar su identidad, con el objetivo de verificar que las empresas cumplan con las medidas de seguridad necesarias para proteger a su personal.

Inspecciones laborales para detectar condiciones de riesgo

Zogbi detalló que, mediante un convenio de colaboración con la Federación, las secretarías del Trabajo estatales pueden atender estos reportes y realizar inspecciones en los centros laborales señalados por posibles incumplimientos.

Durante las visitas, el personal encargado revisa las condiciones en las que se desempeñan los empleados, verifica las medidas de protección y elabora un reporte con los hallazgos, posteriormente, la información permite dar seguimiento a cada caso ante las instancias correspondientes.

La titular de la dependencia señaló que las acciones tienen un enfoque preventivo, pues buscan identificar situaciones peligrosas y promover que los empleadores corrijan las irregularidades antes de que ocurran accidentes que afecten a los trabajadores.

Sin embargo, advirtió que también existe vigilancia sobre los establecimientos donde persisten las faltas a las disposiciones de seguridad laboral.

Explicó que hay casos en los que, después de una primera inspección y una visita posterior, las condiciones irregulares continúan, por lo que se mantiene el seguimiento para que intervengan las autoridades competentes.

Con este mecanismo, los empleados que detecten falta de equipo de protección o condiciones inseguras pueden reportar los hechos sin exponer públicamente su identidad, la revisión de cada denuncia permite determinar las acciones necesarias para mejorar la seguridad y el cumplimiento de las obligaciones laborales en Coahuila.

JSR