El Congreso de la Ciudad de México aprobó recientemente una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para permitir que los empleados trabajen desde casa durante la temporada de lluvias y ante otros fenómenos naturales que dificulten la movilidad.
Esta propuesta, que busca modificar el artículo 57 y adicionar el artículo 68 bis, responde a las complicaciones extremas que eventos climáticos provocan en la capital, tales como encharcamientos, interrupciones graves en el transporte público y cierres viales.
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Esto dice iniciativa para hacer home office durante lluvias
La medida se plantea como una alternativa razonable, flexible y temporal para situaciones extraordinarias, aclarando que no se trata de una transición permanente hacia la modalidad de teletrabajo.
Su implementación estará condicionada a que la naturaleza de las funciones del trabajador permita realizar las actividades de forma remota sin afectar la productividad.
Según el dictamen, esta flexibilidad protege la integridad física y la salud de las personas, evitando trayectos peligrosos o extenuantes bajo climas severos.
La diputada Leonor Otegui, promovente de la iniciativa, razonó su voto señalando que durante 2025 y 2026 la ciudad ha enfrentado fenómenos meteorológicos intensos e impredecibles.
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Argumentó que exigir a un trabajador mantenerse conectado o trasladarse bajo tormentas incesantes tras una jornada extenuante es un acto de insensibilidad que afecta el equilibrio emocional y la seguridad de las familias.
De manera complementaria, la reforma amplía el derecho a la desconexión digital para todos los trabajadores, independientemente de si su modalidad es presencial o remota.
Esto garantiza que, al concluir la jornada laboral, no exista la obligación de atender mensajes, llamadas o correos electrónicos, protegiendo así el tiempo de descanso y la salud mental frente a la hiperconectividad.
El dictamen fue aprobado por el pleno con 49 votos a favor, sin votos en contra ni abstenciones.
Tras este respaldo en el Congreso local, la iniciativa fue remitida a la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión para los efectos legislativos correspondientes a nivel federal.
Con esta acción, el legislativo capitalino busca modernizar las leyes laborales para que evolucionen al ritmo de los desafíos tecnológicos y climáticos contemporáneos.
TEHV