Las empresas con contratos colectivos que llevan años de antigüedad ya aplican en Coahuila el otorgar más días de vacaciones desde el primer año para sus trabajadores, aseguró Jesús Berino Granados, secretario general adjunto de la Confederación de Trabajadores de México en Coahuila y su representante ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Lo anterior respecto a la propuesta legislativa de ampliar los días de vacaciones cada año y pasar de 6 a 12 en el primero de ellos; “todas las empresas que tienen ya un contrato colectivo antiguo lo están haciendo, no así las de reciente instalación que están con lo que marca la ley, pero conforme pasa el tiempo se va viendo la manera de que la gente tenga más vacaciones”.
Sostuvo que alrededor del 85 por ciento de las empresas que existen en la entidad ya practican este modelo, por lo que la propuesta debe partir de un común acuerdo que permita que empresa y sindicato tomen medidas para no salirse de la competitividad y fomentar el seguir siendo productivos.
Indicó que la ley actual es muy clara y dispone que se arranca con 6 días por año, pero en la práctica depende de cada contrato colectivo, aunque sí insistió en que de ser al contrario y otorgarse menos días, esto no puede permitirse de acuerdo al marco normativo.
Berino Granados dijo que no ve un riesgo de despidos masivos ante la posible aprobación de esta reforma laboral, pues desde hace mucho que los sindicatos estaban solicitando la semana de 40 horas, y lo que debe cuidarse es que no se afecte al salario del trabajador.
“Serían los empresarios los que en un momento dado, digan de qué manera y cómo se podrían acomodar los tiempos con la finalidad de poder cumplir con los pedidos a tiempo y que no sufran alguna sanción”.
Subrayó que la clase trabajadora está siempre por la conservación del empleo ya que ha vivido situaciones tan graves como la ocurrida en el 2009 donde la crisis llevó a que muchas personas perdieran su trabajo; “yo creo que estos pasos hay que darlos pero en forma conjunta, de común acuerdo, para efecto de que el día de mañana las empresas se pueden ir y los que vienen a sufrir a final de cuentas son nuestras familias”, comentó.
Dijo que serían entonces las propias empresas en conjunto con las cúpulas sindicales las que tomen acuerdos y en el caso de la CTM depende de una confederación; “y si es aprobado, bueno pues tendremos que acatarnos a ellos”.
“Aumentar días de vacaciones es populista”
La propuesta de incrementar los días de vacaciones para los trabajadores a partir del primer año es una medida populista, según afirmó el presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, Miguel Mery Ayup, quien indicó que los esfuerzos deben concentrarse en mantener los niveles de productividad de las empresas que existen en México.
El titular del Poder Judicial del Estado de Coahuila señaló que propuestas como más días de vacaciones o el cambio de horario solamente buscan distraer la atención de lo importante, por lo que afirmó que se tiene que discutir sobre el presupuesto que se asigna al Poder Judicial, lo que ha sido presentado a diferentes legisladores a nivel federal, sin una respuesta favorable hasta el momento.
Con información de Daniel Santiago...
JVS