El consejo estatal ciudadano del comité coordinador del sistema estatal de búsqueda en Jalisco, exhortó al gobierno a observar el marco normativo aplicable para la designación del titular de la comisión local búsqueda, encomendando a emitir con urgencia los mecanismos de participación y convocatoria de familiares de desaparecidos en el menor plazo posible; ante los cambios anunciados el pasado 28 de junio sin ninguna explicación.
Anna Karolina Chimiak, integrante del consejo estatal ciudadano del Comité Coordinador del sistema estatal de búsqueda y codirectora del CEPAD, explicó que para este consejo es importante garantizar la máxima publicidad y transparencia de ese tipo de decisiones y procesos.
Además, Anna solicitó que en futuras decisiones o procesos se tuviera la presencia de familiares de personas desaparecidas, porque para el cambio de titular de la comisión de búsqueda de personas desaparecidas solo les enviaron un boletín que les avisaba sobre ese cambio.
“Actualmente, Victor Hugo Ávila Barrientos esta como encargado de despacho, sería importante no esperar tanto tiempo, ya que al final es la institución más clave a nivel Estatal en materia de atender la problemática de desaparición y sobretodo ejecutar las acciones de búsqueda para localizar a más de 15 mil personas desaparecidas”, dijo Anna Karolina.
Si bien, es el secretario general de gobierno es quien realiza el nombramiento del nuevo titular con base a las propuestas, la ley establece que en el proceso de selección podrán participar tres personas familiares de personas desaparecidas.
Lo anterior es debido a que es un proceso amplio, inclusivo y público, por lo que se tendría que establecer un mecanismo con la fórmula para poder retomar la mayor representación de los colectivos de desaparecidos, teniendo registrados desde el año pasado a más de 15.
Anna recalcó que desde el 2017 las familias han estado participando de forma amplia y activa en procesos de selección de personas titulares tanto de la comisión de búsqueda como fiscalía especial en personas desaparecidas, de ahí la importancia de retomar este estándar y garantizar de forma progresiva la selección del perfil más idóneo para este cargo.
MQ