Secretaría del Trabajo ofertará 650 vacantes de empleo para mujeres en Durango

La secretaria del Trabajo y Previsión Social en el estado, Cindy Viridiana González Murillo, detalló que esta feria del empleo se llevará a cabo este 22 de marzo.

Feria del Empleo de la Mujer ofertará vacantes en Durango
Durango /

La secretaria del Trabajo y Previsión Social en el estado, Cindy Viridiana González Murillo, informó que durante el día de mañana, miércoles 22 de marzo, se estarán ofertando cerca de 600 empleos para las mujeres y hombres que acudan a las instalaciones de Centro Cultural y de Convenciones Bicentenario dentro del marco de la celebración de la Feria del Empleo de la Mujer.

Acorde a lo descrito por la entrevistada, serán aproximadamente 65 empresas las que permitirán a los interesados ser acreedores a salarios que rondarán desde los 9 mil pesos hasta los 28 mil pesos, dependiendo de la preparación de cada uno de los aplicantes, ya que existirán puestos desde recepcionistas hasta vacantes, específicamente, para profesionistas.


“Estaremos manejando distintos tipo de vacantes, hay empleos desde recepcionistas hasta profesionistas de cualquier rama porque lo que estamos buscando, más que nada, como es menester del señor gobernador, que el área de los profesionistas se tenga cubierta para que no haya fuga de talentos y para que los jóvenes duranguenses sientan el reposando del gobierno del estado porque, nosotros, estamos preocupados y estamos buscando darle opciones para que puedan estar aquí en su tierra y con un buen trabajo,” agregó la funcionaria.

Asimismo, González Murillo añadió que no existirán limitantes de ningún tipo, ya que, el rango de edades a ofertar tendrá un espectro mucho mayor que en ocasiones anteriores, esto, con la finalidad de poder abarcar un margen mucho mayor de desempleo y así poder cubrir las necesidades empresariales que la iniciativa privada ha solicitado.


A su vez, la titular de la instancia estatal agregó que esta edición denominada “Feria del Empleo de la Mujer” contemplará que cada una de las vacantes ostenten un sueldo digno, así como cada una de las prestaciones de ley estipuladas dentro de los contratos colectivos o individuales, según sea el caso.

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