El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Coahuila, informó que este próximo miércoles 10 de mayo, Día de las Madres, las áreas de urgencias y hospitalización permanecen disponibles para la ciudadanía con el fin de brindar servicio a los derechohabientes las 24 horas del día.
Asimismo, se dio a conocer que las áreas susceptibles de programación si suspenderán sus actividades conforme a lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que únicamente se atenderá a pacientes con condiciones de salud de atención inmediata.
El titular del IMSS en Coahuila, doctor Leopoldo Santillán Arreygue, exhortó a la población derechohabiente y patrones a que tomen en cuenta que todas las Unidades de Medicina Familiar (UMF), consulta de especialidades, oficinas administrativas, Centros de Seguridad Social, subdelegaciones y tiendas del IMSS, permanecerán cerradas.
Las diferentes guarderías ordinarias también suspenderán sus servicios durante este día, según las indicaciones laborales que se tienen con el Instituto Mexicano del Seguro Social en el estado. Las guarderías de esquema único, cuyo personal no depende del IMSS, trabajarán en horario normal.
Con el objetivo de no afectar la operación hospitalaria se establecieron roles y guardias de personal a través de los cuales se garantizará el servicio a la población.
Finalmente, el doctor llamó a hacer un uso correcto de los servicios de urgencias, donde los casos que se atienden se catalogan de acuerdo con su prioridad con la clasificación del sistema Triage.
¿Las madres tienen descanso obligatorio este 10 de mayo?
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 10 de mayo no es considerado como un día de descanso para nadie, lo que significa que incluso las madres tendrán que presentarse a laborar este miércoles, pero existen algunas excepciones.
Aunque la LFT no marca este festejo como un día feriado, hay empresas, instituciones y establecimientos que otorgan un descanso a las madres trabajadoras como un gesto de reconocimiento y agradecimiento, sin embargo, esto depende de cada lugar.
Hay algunos otros lugares en donde no se otorga un descanso, pero se realizan festejos al interior de las empresas y se les da a las trabajadoras que son madres algunos obsequios.
KM