Jubilados de la Sección 38 en Coahuila reciben aumento salarial de hasta 6%; hay 8 mil 400 beneficiarios

Alrededor de 8 mil 400 maestros jubilados, pensionados y beneficiarios directos de la Sección 38 ya comenzaron a recibir el incremento salarial correspondiente a 2026, que oscila entre 4 y 6 por ciento y se entrega de manera retroactiva por el periodo de enero a agosto.

Así lo informó Osvaldo Aguilar Villarreal, director general de la Dirección de Pensiones de los Trabajadores de la Educación en Coahuila, quien detalló que la dispersión de los recursos ya comenzó para los extrabajadores del magisterio estatal.

El funcionario explicó que el aumento fue establecido en la misma proporción que recibió el personal docente en activo, por lo que los jubilados, pensionados y beneficiarios directos tendrán reflejado el ajuste correspondiente dentro del proceso de pago.

El incremento deriva del convenio establecido entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) de Coahuila y la Secretaría de Educación Federal, acuerdo que permitió definir las condiciones para aplicar el aumento salarial durante este año.

¿Cómo se aplicará el incremento salarial a los pensionados de la Sección 38?

Aguilar Villarreal señaló que el pago retroactivo contempla los primeros ocho meses de 2026, por lo que los beneficiarios recibirán el recurso correspondiente a la diferencia generada desde enero.

La medida representa la actualización de las percepciones de quienes forman parte del sistema de pensiones del magisterio estatal, conforme a los acuerdos alcanzados para este ejercicio.

La Dirección de Pensiones continuará con la dispersión de los recursos para completar el proceso entre los aproximadamente 8 mil 400 beneficiarios contemplados, de acuerdo con lo informado por el funcionario.

JSR