Para mejorar procesos de contratación le apuestan a la inteligencia artificial en Guanajuato
Es un sistema en el que se vacía la información de lo que requiere tanto la empresa contratante como la persona postulante.
Redacción
Guanajuato /
El próximo mes Guanajuatoestará emprendiendo el programa piloto centrado en la inteligencia artificial para poder mejorar los procesos de contratación y evitar la rotación laboral.
Así lo adelantó para TELEDIARIO Enrique Sosa Campos, subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico; sostuvo que, a través de una plataforma se busca ofrecerle a la gente el trabajo que este cercano a ellos y apegado a su formación profesional.
Indicó que se trata de un sistema en el que se vacía la información de lo que requiere tanto la empresa contratante como la persona postulante y que sirva de vinculación entre ambas partes.
Por lo anterior, Sosa Campos dijo que la vida se encarece y eso también abona a que haya una rotación; es por ello que se está buscando lograr hacer match para poder ofrecerle a la gente el trabajo que este cerca de ellos
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