Una profunda ola de preocupación e incertidumbre se ha extendido entre la plantilla laboral de la empresa manufacturera Palliser, ubicada en este municipio, debido a los fuertes rumores sobre la presunta venta de sus instalaciones y la falta de información clara por parte de los directivos.
La inquietud entre los trabajadores se intensificó tras una drástica disminución en las operaciones de la planta y la confirmación de que más de la mitad del personal ha sido enviado a sus casas bajo esquemas de "descanso", sin una fecha programada para reactivar sus labores de manera regular.
Filtran supuesto comunicado digital
El nerviosismo dentro del complejo industrial creció tras la filtración de un supuesto comunicado digital entre los trabajadores.
El documento, presuntamente firmado por directivos de Palliser, notifica sobre una supuesta transacción corporativa. Sin embargo, ante la ausencia de un pronunciamiento oficial directo por parte del área de Recursos Humanos o la gerencia local, los empleados desconocen la autenticidad del aviso.
Aunado a esto, los operarios denunciaron que de manera paralela ha trascendido que la propia nave industrial del corporativo ya aparece disponible en plataformas de venta de bienes raíces industriales, lo que ha encendido las alarmas sobre un inminente cierre o transición de propietarios.
Mientras una parte minoritaria del personal acude a laborar diariamente bajo niveles mínimos de producción, el grueso de los trabajadores permanece en el limbo legal y económico.
- Política
Grupos de empleados han comenzado a organizarse
Ante el hermetismo de la compañía manufacturera de muebles, diversos grupos de empleados han comenzado a organizarse de manera interna para evaluar la posibilidad de realizar manifestaciones públicas y paros de labores.
El objetivo prioritario de las movilizaciones es exigir una mesa de diálogo formal que aclare el estatus de sus puestos de trabajo.
Los afectados expresaron el temor generalizado a perder su principal fuente de ingresos sin recibir las garantías correspondientes. Señalan que su mayor preocupación radica en saber si serán reabsorbidos por una nueva administración corporativa o si, por el contrario, la firma iniciará un proceso de liquidación masiva, demandando que este último escenario se ejecute en estricto apego a la Ley Federal del Trabajo.
EC