La Universidad de Guadalajara se encuentra en un momento decisivo. Karla Planter Pérez y Mara Robles Villaseñor expusieron sus planes de trabajo para asumir la Rectoría, con enfoques en educación, inclusión y colaboración institucional.
Ambas aspirantes coincidieron en la necesidad de atender retos como la mejora salarial, la actualización educativa y la defensa de la autonomía universitaria, temas prioritarios para el futuro de la UdeG.
¿Qué propone Karla Planter Pérez?
Karla Planter, actual rectora del CUAltos, destacó un enfoque integral que incluye mejoras salariales para docentes y técnicos académicos, así como debates sobre la jornada laboral de 40 horas.
En educación, su propuesta busca flexibilizar los planes de estudio, impulsar la alfabetización digital y promover carreras orientadas al futuro, como inteligencia artificial y robótica médica.
También propone fortalecer la salud comunitaria a través de una red de hospitales universitarios, un plan integral de atención a la salud mental y brigadas para el cuidado emocional.
En cuanto a género, Planter propuso reforzar políticas contra el acoso, mejorar programas de masculinidades y atender las necesidades de la población LGBTQ+ dentro de la UdeG.
Finalmente, enfatizó la importancia de mantener la autonomía universitaria y garantizar una relación respetuosa y colaborativa con el gobierno estatal, priorizando el equilibrio institucional.
¿Qué plantea Mara Robles Villaseñor?
Mara Robles, con el lema "Más educación, más comunidad, más UdeG", abordó la insuficiencia presupuestal y urgió a modificar criterios de asignación basados en la matrícula y las necesidades sociales.
Proyecta mejorar salarios docentes, implementar un sistema de estímulos y realizar un diagnóstico tecnológico interno para fortalecer la docencia y la investigación en la UdeG.
Entre sus propuestas clave destaca garantizar el nivel B1 de inglés para los estudiantes, además de fomentar debates informados sobre el consumo de drogas como un problema social urgente.
Robles también propuso abrir espacios culturales como coros y bandas, y priorizar políticas inclusivas y de apoyo económico para mujeres cuidadoras dentro de la universidad.
La elección de la nueva Rectoría será el viernes 22 de noviembre. Los resultados se publicarán el 26, y la próxima gestión iniciará el 1 de abril de 2025.
MQ