Ocho plantas metalúrgicas y químicas de Industrias Peñoles recibieron este jueves el distintivo Entornos Laborales Seguros y Saludables de parte de autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social en Coahuila.
Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles señaló que en el manejo estratégico de ELSSA trabajan de la mano IMSS, empresa y sindicato para impulsar mejores condiciones de salud ocupacional que permitan mejorar la calidad de vida de todos los colaboradores.
Nosotros ya traíamos un programa de exámenes médicos periódicos, traemos un programa para analizar desde factores psicosociales y ergonomía, y cuando nos platicó la directiva del IMSS acerca de ELSSA concluimos que la plataforma nos daría el orden y una guía clara”, puntualizó.
El programa ELSSA tiene 10 líneas de acción y fue diseñado por el IMSS para que las empresas implementen estrategias y acciones que mejoren la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras, así como la productividad y calidad en los centros de trabajo, sostuvo Leopoldo Santillán Arreygue, delegado estatal en Coahuila del IMSS.
“Para el Instituto, constituye un privilegio participar en proyectos de salud y seguridad social para los trabajadores, con la presentación de un programa visionario denominado ELSSA, que contempla áreas sustantivas, entre otras, la de la salud física y mental del trabajador en su entorno laboral”, añadió.
Al haber cumplido con los requisitos del programa, las plantas Química del Rey, Aleazin, Industrias Magnelec, Unidad Bermejillo, FERTIREY, Fundición, Refinería, Planta electrolítica de Zinc y planta de tratamiento de aguas, así como las oficinas generales, fueron reconocidas con este distintivo en una ceremonia celebrada en las instalaciones del Vivero Peñoles.
Cabe recordar que el lanzamiento del programa fue realizado en la empresa metalúrgica el pasado mes de mayo por el Director General del Instituto Mexicano del Seguro Soc.