El Instituto Municipal de las Mujeres acaba de lanzar hace unos días la convocatoria para la entrega del ‘Premio de la Mujer en la Industria’ en Saltillo 2023, el cual tiene el objetivo de garantizar el desarrollo integral y la participación plena en la vida económica y social de las mujeres saltillenses.
Fue a través de redes sociales que se invitó a la ciudadanía a participar en el concurso con el fin de visibilizar a mujeres que hayan contribuido en la mejora del sector industrial de la ciudad por su trayectoria profesional e implementación de buenas prácticas. Si quieres conocer más acerca de esta edición 2023, aquí te contamos.
¿Cuáles son los requisitos para participar?
- Ser mexicana.
- Haber nacido en Saltillo o residir en él desde hace al menos tres años ininterrumpidos.
- No encontrarse inscrita en el Registro Estatal de Personas Sancionadas por Violencia contra las Mujeres.
- No encontrarse inscrita en el Registro Estatal de Deudores Alimentarios Morosos.
- No haber recibido presea, galardón o premio en la misma convocatoria.
- Contar con una trayectoria destacada o haber realizado actividades o aportaciones relevantes durante el desempeño de su labor u oficio dentro de la industria.
¿Cuándo es el concurso?
La entrega del Premio a la Mujer en la Industria será entregado en un evento realizado por el Instituto Municipal de las Mujeres en el mes de noviembre.
Por ello, aquellas que deseen participar deberán haberse registrado en el sitio https://saltillo.gob.mx/premio-a-la-mujer-en-la-industria/ antes del 31 de octubre o haber acudido directamente a la dependencia en un horario de 8:00 de la mañana a 3:00 de la tarde.
¿Quiénes pueden participar?
El concurso está dirigido a mujeres que:
- Tengan una trayectoria laboral dentro de la industria por más de 10 años y una historia ejemplar de superación de adversidades.
- Haber logrado la implementación de políticas y programas de calidad que hayan impactado el rumbo de la industria.
- Demostrar habilidades de liderazgo de alto impacto para manejo de equipo de trabajo dentro de la industria.
- Haber desarrollado algún proyecto de innovación en la industria.
- Demostrar acciones encaminadas a promover la inclusión de niñas y mujeres.
- Haber implementado políticas y buenas prácticas a favor de los entornos laborales saludables y óptimos para el bienestar integral de su personal.
- Haber implementado acciones en beneficio del cuidado del medio ambiente y la sostenibilidad.
- Haber demostrado compromiso con la transversalización de perspectiva de los derechos humanos mediante acciones enfocadas al acceso y desarrollo igualitario para todas las personas.
KM