Uriarte Talavera en Puebla afirma que huelga de sindicato es improcedente

La empresa llamó al diálogo entre los trabajadores a fin de encontrar una solución.

Trabajadores de Uriarte Talavera marcharon hacia Casa Aguayo durante el estallamiento de huelga / Agencia Enfoque
Puebla, Puebla /

Después que este jueves 29 de septiembre trabajadores de Uriarte Talavera se declararon en huelga por incumplimiento de la empresa a sus demandas, la parte patronal aseguró que es improcedente y mantiene actividades con empleados de confianza.

En un comunicado, la empresa aseguró que en todo momento se mostró dispuesta a conciliar y aceptar las demandas de los trabajadores, por lo que ejerció las acciones administrativas que solicitó el juez laboral para consolidar dicho acuerdo.

Por la mañana de este jueves, trabajadores agremiados al Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Industria, Comercios y Servicios en General, Similares y Conexos del Estado de Puebla “Vicente Lombardo Toledano”, afiliado a la Froc-Conlabor, colocaron banderas rojinegras y realizaron una movilización para exigir respeto a sus derechos laborales y libertad de asociación colectiva.

Ante ello, la empresa acusó que el sindicato actuó de manera arbitraria "simulando el estallamiento de huelga a las 9 de la mañana, forzando con ello a los trabajadores sindicalizados a abandonar su puesto de trabajo y salir de la empresa en una marcha hacia Casa Aguayo".

"El juez consideró que, habiéndose cumplido cabalmente con lo solicitado por ese tribunal, así como atendiendo a las peticiones de los trabajadores, la huelga es improcedente", señaló la empresa.

La firma agregó que al proceder de esta manera "se pone en evidencia que los líderes continúan mal informando a sus agremiados, poniendo en riesgo no sólo la fuente de trabajo sino también los empleos de cada uno de ellos y del resto de los trabajadores que permanecieron en el taller ejerciendo sus funciones asignadas".

En ese contexto, la firma llamó al diálogo a fin de encontrar una solución y los trabajadores continúen con el desempeño de sus actividades laborales.

AGA

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