Año con año la población se cuestiona respecto a si el 2 de noviembre es un día laboral o se suspenden las actividades, ya que se celebra el Día de Muertos, una fecha tradicional en la cultura católica mexicana que permite recordar a nuestros seres queridos.
Las personas colocan ofrendas en sus hogares, por la noche visitan los cementerios donde se reencuentran con las lapidas de sus difuntos, las adornan con flores y presentan alimentos, además, rezan y ofrecen unas palabras.
Sin embargo, de acuerdo con el articulo artículo 74 la Ley Federal del Trabajo (LFT) son días obligatorios de descanso:
- El 1o. de enero;
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1o. de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder
- Ejecutivo Federal
- • El 25 de diciembre
- • El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral
En vista de que el 2 de noviembre no es contemplado por la LFT, como descanso obligatorio, los trabajadores trabajan de manera regular y las empresas no tienen el compromiso de pagar un doble sueldo o adicional.
¿Qué dice el calendario de la SEP sobre el 2 de noviembre?
Respecto al calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) 2022 – 2023, “los estudiantes de toda la república para la educación preescolar, primaria, secundaria, normal y demás para la formación de maestras y maestros de educación básica públicas y particulares incorporadas al Sistema Educativo Nacional.” el 2 de noviembre corresponde a un día con suspensión de actividades.
COG