Personal de la UAdeC enfrenta 5 denuncias por presunto acoso laboral y sexual; STUAC revisa los casos
La dirigencia sindical explica cómo se revisan los señalamientos y qué medidas pueden aplicarse cuando se acrediten las conductas.
La secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Coahuila (STUAC), Nora Mireya Ramírez Sánchez, informó que durante la gestión del Comité Ejecutivo Estatal 2025-2028 se han registrado cinco denuncias contra personal sindicalizado por presunto acoso laboral, acoso sexual y otras conductas inadecuadas.
La dirigente explicó que los casos permanecen bajo revisión y que las medidas correspondientes dependerá de los resultados de cada procedimiento, precisó que, cuando se comprueban las conductas denunciadas, el sindicato puede aplicar los mecanismos establecidos en su normativa, los cuales incluyen la baja de los trabajadores involucrados, según corresponda.
¿Qué pasa con las denuncias por acoso laboral y sexual en la UAdeC?
Ramírez Sánchez señaló que cada señalamiento debe analizarse para determinar si existen elementos que acrediten las conductas reportadas, mientras tanto, los expedientes continúan en proceso de revisión, por lo que no se informó que las cinco denuncias hayan derivado en sanciones definitivas.
Asimismo, la secretaria general dio a conocer que se presentó una denuncia penal relacionada con un caso en el que una alumna presuntamente habría señalado falsamente a un docente.
En situaciones de esta naturaleza, indicó, el sindicato brinda acompañamiento a las personas afectadas para que puedan acudir a las instancias legales correspondientes y reclamar, en su caso, por los daños ocasionados.
La dirigente no precisó las áreas universitarias donde ocurrieron los hechos ni detalló las fechas en que se presentaron las denuncias, por ello, los casos permanecen sujetos a los procedimientos correspondientes y a la determinación de las instancias competentes.
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JSR
Reportera. Licenciada en Ciencias de la Comunicación de la Universidad Autónoma de Coahuila
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