A los cuántos años me dan el dinero del Afore

Para poder disponer del dinero ahorrado en la cuenta de Afore existen algunas reglas que se deben cumplir, ya sea por edad o por circunstancias. Aquí te contamos los detalles.

Existen al menos dos modalidades para disponer de los recursos de la Afore
Ciudad de México /

El dinero ahorrado durante toda la vida laboral en la cuenta individual de la Afore pasa por una serie de procesos a lo largo de los años, desde acumulación hasta inversión, estos recursos tienen el propósito principal de brindar una mejor solvencia económica en la edad de retiro.

Bajo este escenario es que las afores ofrecen el beneficio de realizar retiros totales (para financiar la pensión) pero también por ley se puede disponer de retiros parciales antes de la jubilación.

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A qué edad se entrega el dinero de la Afore

Cabe destacar que las personas con 60 o 65 años de edad cumplidos ya se puede solicitar una pensión. Existen dos opciones por las que el IMSS pensiona a los trabajadores. Aplican según los años en los se cotizó al Instituto.

El retiro total de los recursos es posible cuando ya se cumplió la edad necesaria y se cuenta con las semanas mínimas de cotización, por lo que se sugiere acercarse a la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) para recibir la orientación y asesoría de acuerdo a cada situación.

Cabe señalar que los retiros totales dependen de condiciones, requisitos y pasos a seguir definidos por las Leyes del 73 y del 97, por ello es importante acercarse con las administradoras ya que ellos te indicarán cómo retirar el dinero de tu Afore. Este tipo de retiro puede solicitarse únicamente una vez que iniciaste el proceso de jubilación.

Antes de iniciar con el trámite es importante consultar con el IMSS cuántas semanas cotizadas tienes y por qué régimen te vas a pensionar, ya que los requisitos son diferentes.

Pensión por régimen 73. Entre más joven te pensiones, menor será el porcentaje de pensión. Para determinar la pensión, se toma en cuenta el salario diario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas (aproximadamente 5 años) y el nivel salarial.

Pensión por régimen 97. Tener de 60 a 64 años (pensión por cesantía) o tener 65 años (pensión por vejez) Este 2023 se requiere contar con un mínimo de 800 semanas de cotización. Tu pensión dependerá del saldo acumulado en la cuenta individual y se actualizará anualmente.

¿En qué casos se pueden hacer retiros de la Afore?

En la ley del Sistema de Ahorro para el Retiro, así como lo dispuesto en la Ley del Seguro Social se indica que los retiros de la Afore solamente se podrán realizar en los siguientes casos:

  • Por vejez: cuando hayas llegado a los 65 años y reunido al menos 500 semanas de cotización en el IMSS (Se entregan los saldos de SAR y Vivienda 92-97 y lo correspondiente a retiro de la subcuenta de RCV)
  • Por cesantía en edad avanzada: cuando hayas llegado a los 60 años, no tengas un trabajo remunerado y hayas reunido al menos 500 semanas de cotización en el IMSS. (Se entregan los saldos de SAR y Vivienda 92-97 y lo correspondiente a retiro de la subcuenta de RCV)
  • En caso de no cumplir con los requisitos que marca la Ley del Seguro Social y de recibir una negativa de pensión se te podrá entregar en su totalidad los fondos de tu Afore. Ver Retiro por negativa de pensión.
Ahorro en la Afore para adultos mayores
  • Por desempleo: de acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) se puede hacer uso de los recursos de acuerdo a las modalidades de 30 días de su último salario base o lo que resulte menor entre 90 días de tu Salario Base de Cotización de las últimas 250 semanas o el 11.5 por ciento de saldo de retiro cesantía o vejez, si tienes 5 años con la cuenta abierta.
  • Por matrimonio: también puede se puede utilizar la ayuda de gastos de matrimonio que equivale a 30 umas. Es importante que no solo conozcas bien el cómo retirar dinero de su Afore por esta modalidad, sino considerar el momento adecuado para solicitarlo, pues este tipo de trámite solo se puede hacer una sola ocasión. En este caso no hay descuento de semanas de cotización.


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