El presidente Andrés Manuel López Obrador se dijo confiado y optimista de que pronto se resuelva la huelga que existe en la fábrica automotriz de Audi en el estado de Puebla.
En la conferencia mañanera de Palacio Nacional, el mandatario explicó que este es el único conflicto laboral en paro que existe en el país y por ello espera que el sindicato de trabajadores y la empresa lleguen a un acuerdo.
"Sin embargo, esto es consustancial a la democracia y a la libertad, es un derecho que tienen los trabajadores, derecho a la huelga. Y se está desarrollando en los cauces legales y van a ir poniéndose de acuerdo. Había diferencias como tú lo señalas, amplias, extremas, y ya se han ido moderando, tanto por el lado de la empresa como de los trabajadores, ya falta poco y estoy optimista", dijo.
¿Cuándo inició la huelga en Audi?
El pasado 24 de enero y a sus más de 7 años de operaciones, el sindicato de trabajadores de la planta alemana (Sitaudi) y la empresa, no lograron llegar a un acuerdo salarial, por lo que se estalló la huelga.
Sitaudi solicitó un incremento global del 15.5 por ciento a salario y prestaciones, por su parte, Audi ofertó un incremento generalizado del 6.5 por ciento.
La propuesta fue puesta en pláticas y votaciones, pero los trabajadores la rechazaron, por lo que venció el emplazamiento y dio como resultado la protesta en las instalaciones de la planta armadora.
Frente a estos hechos, el presidente consideró que sí se va a llegar a un acuerdo pese a las diferencias que existen.
"Me ha informado el secretario del trabajo que ha estado pendiente y espero que se llegue a un acuerdo entre el sindicato y la empresa. Es el único caso que se tiene sobre un paro o huelga empresarial con los trabajadores", agregó.
Retoman negociaciones Audi y Sitaudi en Puebla
Fue el pasado 30 de enero del 2024 cuando tanto la empresa como el sindicato retomaron las negociaciones para llegar a un acuerdo sobre el aumento salarial y se espera que pronto se anuncie el resultado de este acuerdo.
Cabe mencionar que, luego de que se llegue a un acuerdo, este debe ser consultado a los trabajadores sindicalizados y entonces si se firma cómo algo en común y a partir de ese momento se tendría que dar por concluida la huelga, con la finalidad de restablecer el trabajo de la empresa.
ERV