Tras incertidumbre en Palliser, CTM Coahuila busca reubicar a trabajadores

Al percatarse de la presencia de medios de comunicación, personal de la empresa solicitó a los trabajadores ingresar nuevamente a las instalaciones para sostener una reunión informativa.

La Secretaría del Trabajo de Coahuila informó que mantiene un seguimiento puntual a la situación laboral de los trabajadores de Palliser.
Saltillo, Coahuila /

Actualmente el sindicato de la CTM en Coahuila en coordinación con autoridades de la Secretaría del Trabajo y la empresa de Palliser, se encuentran negociando la reubicación de los empleados con el fin de que el talento la productividad de los empleados sea rescatable para otras empresas

Medina señaló que el giro de la actividad de Palliser en la fabricación de muebles lo tienen otras empresas como Lennox y se ubican en el Parque Industrial Chuy María Ramón, mismas que están en una negociación para llegar a acuerdos de reubicación de empleados.

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En días pasados se conoció del número de empleados afectados si se cierra por completo o se vende dicha empresa: 900 empleados, por lo que se busca rescatar a la mayoría y reubicarlos en la medida de lo posible.

¿Qué pasa con Palliser?

Los empleados señalaron que la empresa les había atribuido la reducción en los pagos a una disminución en la carga de trabajo y a problemas económicos sin brindar una definición sobre el futuro de la plantilla.

Al percatarse de la presencia de medios de comunicación, personal de la empresa solicitó a los trabajadores ingresar nuevamente a las instalaciones para sostener una reunión informativa. 

La marca Palliser junto con la cartera de modelos fue vendida a una empresa de origen chino, lo cual causa el cierre de las operaciones en la planta de la ciudad. 

La Secretaría del Trabajo de Coahuila informó que mantiene un seguimiento puntual a la situación laboral de los trabajadores de la empresa Matamoros Holding en Saltillo.

Empleados de Palliser en Saltillo permanecieron atentos a la reunión donde la empresa informó los pasos que seguirán tras el cese de operaciones.
De la misma forma que mediante inspecciones verificó que los acuerdos alcanzados entre la empresa y los empleados, quienes  previamente se manifestaron para exigir certeza sobre su futuro laboral. 

B.E.

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  • Maru Alvarado
  • Reportera. Licenciada en Ciencias de la Comunicación de la Universidad Autónoma de Coahuila
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