El presidente de la Comisión Laboral de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Ricardo Barbosa Ascencio, aseguró que reducir la jornada laboral, tal y como lo propusieron los legisladores, es una práctica inviable económicamente, además de que la calificó como “populista y electorera”.
Durante el foro laboral Logros, avances y desafíos en México, Barbosa Ascencio destacó que la reducción de las jornadas laborales es un paso que debe de dar el país para acercarse a la homologación internacional; no obstante, destacó que hacerlo de 48 a 40 horas es inviable.
“Reducir la jornada de 48 a 40 horas es inviable económicamente (...) esta reducción es netamente irresponsable, populista, electorera y demagoga”, dijo
Pequeñas y medianas empresas se volverían informales con reducción de la jornada laboral
De acuerdo con el presidente de la Coparmex, la mayoría de la fuerza laboral en México la conforman las pequeñas y medianas empresas que tienen menos de 50 trabajadores, por lo que una reducción a la jornada laboral las obligaría a migrar a la informalidad.
El que las empresas pequeñas y medianas entren a la informalidad afectaría al gobierno, pues percibiría menos ingresos y recaudación en forma de Impuesto Sobre la Renta (ISR).
Según un estudio de la Coparmex, la reducción de la jornada laboral podría tener un impacto de entre 35 y 40 por ciento a la nómina de las compañías, las cuales podrían no ser absorbidas, por lo que se prevé un aumento de precios.
“Afortunadamente hemos recibido buena comunicación con el gobierno federal, con la Secretaría del trabajo que comparten nuestra visión de que no es el momento adecuado y sobre todo que no puede ser de 48 a 40 horas”, añadió.
Coparmex llama a México a imitar las medidas tomadas en Chile de reducción de la jornada laboral
Al hablar de una posible reducción de la jornada laboral, el presidente de la Coparmex elogió la reforma que fue aprobada en Chile, donde se pasará de 45 a 44 horas laborales a la semana en el primer año y, paulatinamente, la reducción llegará hasta las 40 horas a la semana.
“Debe de haber mesas de diálogo y no remedos de parlamentos abiertos donde ya está planchado el tema y te invitan a llenar el espacio, entonces estamos optimistas de que sí va a ver un diálogo correcto”.
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Coparmex ve el aumento del salario mínimo de 12.5% suficiente
Barbosa Ascencio detalló que tendrá una reunión para hablar sobre los salarios mínimos, donde se dará a conocer que, para la iniciativa privada, es suficiente un incremento de 12.5 por ciento, pero se estima más.
Destacó que, según información de la Secretaría del Trabajo, actualmente en México está en 88.5 por ciento de recuperación salarial, por lo que pidió tomar el tema inflacionario para que sea una recuperación real de 100 por ciento.
“Nosotros como iniciativa privada consideramos que ese aumento de 12.5 por ciento es suficiente (...) con eso se logra el 100 por ciento de recuperación (de poder adquisitivo), pero falta ver la postura del sector de los trabajadores y también del gobierno, veo complicado que quede en 12.5 será más cercano como al 20 por ciento como ha sido en este sexenio”, afirmó
Destacó que esperan que en noviembre ya esté definido este tema, pues las empresas entre septiembre y octubre hacen sus presupuestos. Añadió que este proceso ha sido temporal y que actualmente se está llegando al final de estos aumentos importantes, pues ven que si aumenta al 25 por ciento es más cercano a la inflación que a la recuperación.
KT