Coparmex Puebla pide un acuerdo equilibrado en VW y advierte: una huelga golpearía la economía local
La delegación local de Coparmex subrayó que la estabilidad laboral en la planta es un factor clave para la economía poblana, dado que de su operación dependen miles de empleos directos e indirectos.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Puebla expresó su confianza en que prevalezca el diálogo en el proceso de negociación contractual entre Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen de México (Sitiavw).
Mediante un comunicado, el organismo representante del sector patronal en la entidad destacó la relevancia de alcanzar un acuerdo que calificó como “equilibrado y sostenible”, el cual beneficie a los trabajadores sin comprometer la competitividad global de la armadora con sede en Puebla.
La delegación local de Coparmex subrayó que la estabilidad laboral en la planta es un factor clave para la economía poblana, dado que de su operación dependen miles de empleos directos e indirectos, así como empresas proveedoras y prestadoras de servicios.
El organismo manifestó su respeto por la autonomía sindical y patronal en el proceso, pero señaló la necesidad de considerar tanto los desafíos actuales de la industria automotriz como la capacidad de la empresa para sostener inversiones a largo plazo.
En ese sentido, Coparmex señaló:
“En este proceso, consideramos relevante reconocer que Volkswagen de México ha construido condiciones laborales y salarios competitivos para sus trabajadores actuales. Preservar empleos de calidad y condiciones que favorezcan el bienestar de las familias requiere también considerar la realidad económica de la empresa, los desafíos de la industria automotriz global y su capacidad para mantenerse competitiva, invertir y generar empleos”.
Desde esa perspectiva, el organismo advirtió que una eventual huelga podría tener consecuencias negativas, por lo que hizo un llamado a proteger el futuro productivo del estado.
“Hacemos un llamado a tomar plena conciencia de la dimensión económica y social de cada decisión, teniendo presente a las familias, los empleos y las empresas que forman parte de uno de los sectores más importantes para nuestra entidad”, enfatizó la Coparmex.
Finalmente, el organismo confió en que ambas representaciones agotarán todas las vías de diálogo institucional para llegar a un acuerdo que concilie el bienestar de los trabajadores con la sostenibilidad y competitividad de la compañía. “Confiamos en su capacidad y responsabilidad para lograrlo”, concluyó.
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Egresada de la Licenciatura en Comunicación Social por la Universidad de Oriente. Periodista con experiencia en negocios y economía en Puebla. Melómana y fanática de los tacos. También escribo... Ver más
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