Abril no es el mes favorito de muchos, pues aunque ya se vienen las vacaciones de Semana Santa, muchos se preparan para rendir la Declaración Anual, que representa un dolor de cabeza para algunos.
El cumplimiento de las obligaciones fiscales ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) puede generar algunas dudas; para el sector asalariado del país en ciertas ocasiones no queda claro si se debe o no rendir el trámite de declaración anual; en TELEDIARIO te decimos qué hacer.
¿Qué es la declaración anual?
La declaración de impuestos es una responsabilidad fiscal que debes cumplir al ser persona física o moral, define BBVA.
Mediante esta, es como se reporta al SAT cuáles son tus ingresos y egresos generados durante el año para contribuir con el pago de impuestos.
Si soy asalariado, ¿debo presentar la declaración anual?
EL SAT indica que los trabajadores asalariados son aquellas personas contratadas por uno o varios empleadores, también conocido como ‘patrón’, que les asigna una serie de actividades durante su jornada laboral, les paga una cantidad en dinero periódicamente, además de algunos beneficios como prestaciones.
Entre estos casos se encuentran obreros, secretarias, empleados de mostrador, asistentes, cajeros, funcionarios, entre otros.
Así, si una persona se encuentra dentro de dicho régimen, es la figura del patrón la que retiene el Impuesto sobre la Renta (ISR) y está facultado para realizar las obligaciones fiscales de sus trabajadores.
Si recibes tu salario bajo nómina, no será necesario presentar la declaración, pues, el patrón se encarga de ellos.
¿Cuándo debe presentar la declaración anual un asalariado?
Existen algunas excepciones por las cuales una persona en esta modalidad de empleo debe presentar la declaración anual:
- Si tienen ingresos mayores a 400 mil pesos en el año.
- Trabajaron para dos o más patrones en el mismo año (independientemente de si recibiste 400 mil pesos o no).
- Solicitaron por escrito a su patrón que no presente su Declaración Anual.
- Prestaron servicios por salarios a personas que no efectúan retención como embajadas u organismos internacionales.
- Obtuvieron otros ingresos acumulables además del salario fijo (honorarios, arrendamiento, actividades empresariales, entre otros).
- Recibieron ingresos por concepto de jubilación, pensión, liquidación o algún tipo de indemnización laboral.
- Recibieron intereses financieros por un monto superior a los 100 mil pesos durante el año.
CMOG