El mundo laboral no es estático y las necesidades cambian con el tiempo, sobre todo con la llegada de la pandemia del covid-19 que impulso el teletrabajo y que ha propiciado el fenómeno conocido como 'La Gran Renuncia', que hace replantearse a las y los profesionales hacia dónde se dirige el mercado laboral y cuál es su papel.
Por lo anterior, LinkedIn, la red profesional más grande del mundo, reveló su lista de los 15 empleos en Auge 2022, donde revela las profesiones que han tenido un crecimiento importante en los últimos cinco años.
Para realizar la lista, LinkedIn calculó la tasa de crecimiento de cada puesto, los investigadores de esta red analizaron millones de plazas obtenidas por las y los usuarios de la red social, desde el 1 de enero de 2017 hasta el 31 de julio de 2021.
Para figurar, los puestos debían tener un crecimiento sostenido entre nuestros miembros, además de haber experimentado un aumento considerable en 2021.
Este listado podría ser de gran utilidad si eres estudiante y estás pensando a qué dedicarte o si quieres cambiar de giro profesional. Te la presentamos a continuación.
1. Representante de desarrollo de negocios
También se puede denominar Business Development Representative, quien se encarga de identificar y procurar nuevos clientes y negocios. El porcentaje de contratación por género: es de 40.23 por ciento mujeres y 59.77 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 32.30%
2. Investigador/a de experiencia del usuario
Conocido también como User Experience Researcher, se dedica a diseñar y ejecutar estudios de usuario, mientras que analiza los resultados. Porcentaje de contratación por género: 65.60 por ciento mujeres y 34.40 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 28.60 por ciento
3. Ingeniero/a de datos
Llamado también Data Engineer, se encarga principalmente de transformar los datos en un formato que se pueda analizar fácilmente. | Porcentaje de contratación por género: 15.28 por ciento mujeres y 84.72 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 37.30 por ciento.
4. Analista de servicio al cliente
Un Customer Service Analyst recoge y analiza los datos de los clientes para trabajar en la resolución de los problemas. Porcentaje de contratación por género: 50.44 por ciento mujeres y 49.56 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 7 por ciento.
- Comunidad
5. Desarrollador/a de backend
También se puede denominar Back End Developer, crea, codifica y mejora el servidor, las aplicaciones y bases de datos para crear una experiencia funcional para el usuario final. | Porcentaje de contratación por género: 9.20 por ciento mujeres y 90.80 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 43.20 por ciento
6. Científico/a de datos
El llamado Data Scientist convierte los datos en bruto en información valiosa que una organización necesita para crecer y competir. | Porcentaje de contratación por género: 19.80 por ciento mujeres y 80.20 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 34.80 por ciento
7. Auxiliar de investigaciones clínicas
Conocido de igual manera como Clinical Research Associate, debe establecer, coordinar y supervisar estudios clínicos con medicamentos, nutrición médica o productos sanitarios. | Porcentaje de contratación por género: 60 por ciento mujeres y 40 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 41.20 por ciento
8. Especialista on-site
También se puede denominar Site specialist, se enfoca en brindar servicios de soporte técnico en la supervisión de las actividades diarias para garantizar respuestas oportunas y precisas a las solicitudes de clientes. | Porcentaje de contratación por género: 33.33 por ciento mujeres y 66.67 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 4 por ciento.
9. Ingeniero/a de pruebas de software
El también Software Test Engineer, se dedica a realizar pruebas en software o aplicaciones para asegurarse de que funcionen correctamente. Su papel es clave durante la planificación y diseño de un producto pues sus pruebas aseguran que será útil y de buena calidad. | Porcentaje de contratación por género: 22.45 por ciento mujeres y 77.55 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 41.1 por ciento.
10. Desarrollador/a de frontend
Llamado también Frontend Developer, es la persona responsable de programar el navegador de una web, es decir, es quien traduce las definiciones de diseño y estilo visual realizadas en etapas previas a códigos HTML semántico. | Porcentaje de contratación por género: 18.29 por ciento mujeres y 81.71 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 60.9 por ciento.
11. Administrador/a de incidencias
El Incident Manager, como se conoce también a este oficio, trabaja para administrar el ciclo de vida de todas las interrupciones, fallas y reducciones de calidad no planificadas de los servicios de TI. | Porcentaje de contratación por género: 17.42 por ciento mujeres y 82.58 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 19.4 por ciento.
12. Representante de operaciones
También se puede denominar Operations Representative, es la persona responsable de garantizar que las tareas operativas de la organización se manejen correctamente para que los servicios al cliente y el procesamiento de transacciones se realicen sin problemas. | Porcentaje de contratación por género: 44.44 por ciento mujeres y 55.56 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 11.4 por ciento.
- Tendencias
13. Especialista comercial
El Commercial Specialist o Sales Specialist es un analista profesional que ayuda a sus empresas desarrollando estrategias de marketing, identificando oportunidades comerciales para proporcionar datos útiles para informar, planificar y ejecutar eventos comerciales. | Porcentaje de contratación por género: 42.71 por ciento mujeres y 57.29 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 5.1 por ciento.
14. Diseñador/a de experiencias de usuario
También conocido como Diseñador/a UI-UX o UX Designer es responsable de medir y optimizar las aplicaciones y sitios web para mejorar la facilidad de uso y crear la mejor experiencia de usuario al explorar muchos enfoques diferentes para resolver los problemas de las y los usuarios finales. | Porcentaje de contratación por género: 49.74 por ciento mujeres y 50.26 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 32.2 por ciento.
15. Gerente de producto
Igualmente, llamado Product Team Manager o Product Manager es la persona que identifica la necesidad del cliente y los objetivos comerciales más amplios que cumplirá un producto o característica y reúne a un equipo para convertir esa visión en una realidad. | Porcentaje de contratación por género: 30.03 por ciento mujeres y 69.9 por ciento hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 25.6 por ciento
De este listado, LinkedIn, excluyó las prácticas profesionales, los puestos de voluntariado, los cargos provisionales y los puestos de estudiantes, así como los empleos cuya contratación depende de una pequeña cantidad de empresas en cada país.
lvm