Con la llegada de la Copa Mundial de la FIFA 2026 cada vez más cercana, empresas en México ya comienzan a ajustar sus operaciones ante un panorama que, según estimaciones de la firma consultora Kelly, podría elevar hasta en un 80 por ciento la demanda de talento operativo y especializado, e incluso duplicarse en temporadas clave dentro de sectores como logística, manufactura, centros de distribución y atención al cliente.
“Ya estamos viendo clientes que están ajustando su planeación operativa para alinearse al Mundial 2026, anticipando incrementos significativos en la necesidad de talento y en la velocidad de ejecución de sus procesos”, señaló Ignacio Rojas, director de Operaciones de Kelly México.
La exigencia no solo está en crecer, sino en hacerlo con eficiencia. De acuerdo con Kelly, mediante automatización y rediseño de procesos, tareas operativas que antes tomaban hasta cinco horas hoy pueden reducirse a solo dos, lo que representa eficiencias de hasta 60 por ciento y permite escalar operaciones sin incrementar proporcionalmente los costos.
“El reto no es sólo atender el incremento en la operación, sino tener la capacidad para responder en tiempo y forma. Reducir tiempos y mejorar la precisión en la ejecución es lo que realmente define quién puede capitalizar este tipo de coyunturas”, explicó Rojas en entrevista para Telediario.
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El impacto se concentra principalmente en la gestión de talento. En industrias como logística y manufactura, las empresas enfrentan el desafío de atraer, contratar y habilitar personal en cuestión de semanas, en lugar de meses.
“La presión operativa se concentra en periodos muy cortos. La capacidad de atraer y poner a operar talento justo a tiempo será determinante para sostener la operación durante eventos como el Mundial”, añadió Ignacio Rojas
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