Los problemas con Palliser se empezaron a ver desde comienzos de 2025 cuando la planta comenzó a bajar su actividad y se representaron problemas en el área de costura.
Y los primeros meses de 2026 los conflictos se acumularon durante cuatro meses, incluyendo el desmantelamiento parcial de una de sus sucursales.
Se recuerda que el titular de economía en el estado de Coahuila, Luis Eduardo Olivares Martínez, había informado que Palliser México atravesaba por una situación de baja productividad debido a la baja demanda desde Estados Unidos.
Los representantes valoraban el estatus y analizaban si se vendían sus sedes a un comprador interesado o si cerraban las operaciones de forma definitiva, y el secretario de economía declaró que cualquier acción tendría un impacto en los 900 empleados.
El sindicato de CTM en Coahuila con las autoridades de la Secretaría del Trabajo y la empresa Palliser, se encontraban negociando la reubicación de los empleados con el fin de que el talento de la productividad de los empleados fuera rescatados.
Los empleados habían señalado que la empresa les había atribuido la reducción en los pagos a una disminución en la carga de trabajo y a los problemas económicos sin haber brindado una definición sobre un futuro claro.
¿Qué ha pasado en Palliser Saltillo?
Los trabajadores se manifestaron en las empresas de Palliser en los municipios de Matamoros y Saltillo, pidiendo la activación del protocolo de acompañamiento a trabajadores. La Secretaría del Trabajo acudió para brindarles atención a los trabajadores para garantizar que se respeten los derechos laborales.
- Policía
Se brindó la atención directa a los trabajadores manifestantes, logrando así los acuerdos para el desbloqueo de las vialidades. De igual manera, se quedó instalada una mesa de diálogo en donde estaban como participantes los representantes de los trabajadores, las empresas y la organización sindical y laboral, todo con el objetivo de la construcción de las soluciones.
El gobierno del estado y la Secretaría de Trabajo, reiteraron el compromiso hacia la protección de los derechos de los trabajadores, también hacia la paz laboral, como condiciones fundamentales para el fortalecimiento de la confianza y el desarrollo económico de la entidad.
También dieron a conocer que la Secretaría del Trabajo continuará brindando la asesoría, la conciliación y la representación legal de forma gratuita a través de la Procuraduría del Trabajo para todas las personas trabajadoras que lo requieran.
De igual forma, dio información adicional para la orientación en caso de necesitarla y dejó al alcance de los trabajadores un contacto de WhatsApp 844 594 4972, para ser atendidos por especialistas en el derecho laboral.
B.E.