¡Ya estamos en tiempo! El reparto de utilidades 2022 se debe realizar del 1 de mayo al 29 de junio. Las personas que tienen derecho a esta prestación son todos los empleados que no tengan cargos como gerentes generales, socios y accionistas. Si la empresa no las entrega a tiempo, puede ser sancionada.
En entrevista para TELEDIARIO, el titular de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STYFE), José Luis Rodríguez Díaz de León, explicó que las empresas que no entreguen las utilidades a sus empleados hasta la fecha límite establecida, serán acreedoras a sanciones que van desde los 24 mil pesos hasta los 481 mil pesos.
¿Qué hacer si no te entregan las utilidades?
Si no recibes esta prestación hasta la fecha límite establecida, tienes un año para hacer el reclamo, a partir del siguiente día del plazo, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
La denuncia la debes presentar en la Profedet, donde se iniciará una revisión mediante una junta local o federal de Conciliación y Arbitraje.
En caso de no contar con un abogado particular, la Profedet realizará el juicio laboral de manera gratuita.
De acuerdo con la titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, este año, el reparto de utilidades tendrá un incremento como resultado de la ley de outsourcing que entró en vigor en 2021.
ZNR