Economía

¡Ya hay fecha! Sindicato de Volkswagen emite convocatoria para consulta salarial 2026

Los más de 7 mil trabajadores sindicalizados deberán emitir su voto a la propuesta hecha por la armadora de un 10.04 de aumento global al salario y prestaciones.

La representación sindical indicó que la votación será libre, directa y secreta / Agencia Es Imagen | Agencia Es Imagen
Verónica López
Puebla, Puebla.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de Volkswagen de México (Sitiavw), ya dio fecha para someter a consulta el convenio de revisión contractual que establece la propuesta de un aumento global de 10.04 por ciento al salario y prestaciones, para el personal técnico de la planta en Puebla.

La jornada de votación se llevará a cabo al interior de la planta Volkswagen, ubicada en Cuautlancingo, el próximo viernes 11 de septiembre.

De acuerdo con la convocatoria, la consulta iniciará a las 04:30 horas y finalizará a las 18:00 horas del mismo día, a fin de que pueda participar la base sindicalizada de los diferentes turnos de producción.

A través de una circular interna, el Sitiavw indicó que el convenio de revisión contractual ya se encuentra sancionado ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), por lo que a partir del lunes 31 de agosto estará entregando a los trabajadores el acuerdo por escrito que se alcanzó con la armadora alemana.

La representación sindical indicó que la votación será libre, directa y secreta, con el propósito de que la base apruebe o no el convenio de revisión contractual 2026-2028.

¿Qué ofrece la empresa Volkswagen México a sus trabajadores en Puebla?

La empresa Volkswagen de México y el Sitiavw alcanzaron el pasado 26 de agosto un acuerdo en el proceso de revisión salarial-contractual que establece un aumento de 10.04 por ciento global en salario y prestaciones para el personal sindicalizado de la empresa automotriz.

El convenio a votación tiene una vigencia de 18 meses, por lo que la siguiente negociación sería en 2028.

Así, la decisión de la base será crucial, ya que el resultado de la consulta definirá si concluye la negociación de este año.

De lo contrario, la empresa y el sindicato tendrán que retomar la mesa de negociación con una nueva prórroga en el proceso.

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Verónica López

Egresada de la Licenciatura en Comunicación Social por la Universidad de Oriente. Periodista con experiencia en negocios y economía en Puebla. Melómana y fanática de los tacos. También escribo...

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