Economía

¿Aceptarán? Sindicato de Volkswagen México convoca a segunda consulta para revisión contractual 2026

La consulta sobre el acuerdo de revisión contractual se llevará a cabo en el marco de la quinta prórroga del emplazamiento a huelga, cuyo plazo vence el próximo 22 de octubre.

Más de 6 mil agremiados al Sitiavw votarán la última propuesta de Volkswagen de México para definir el aumento salarial 2026 | Ulises Raziel Juárez | Agencia Es Imagen
Verónica López
Puebla, Puebla

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) convocó a sus más de 6 mil agremiados a una segunda consulta sobre la revisión contractual 2026, en la que someterá a votación una propuesta de incremento global del 13.16 por ciento para los próximos 24 meses.

La votación se realizará el próximo 15 de octubre en la planta de Cuautlancingo, Puebla, en un horario de 4:30 a 18:00 horas, con el fin de facilitar la participación de los distintos turnos productivos de la armadora.

Mediante una circular interna, el Sitiavw informó que el convenio de revisión contractual ya fue sancionado ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), por lo que en los próximos días entregará el documento por escrito a los trabajadores para que lo analicen y puedan emitir su voto.

La representación sindical subrayó que la votación será libre, directa y secreta, con el objetivo de que la base apruebe o rechace el convenio de revisión contractual 2026-2028.

¿Cuál es la oferta de aumento salarial de Volkswagen de México al Sitiavw?

La consulta sobre el acuerdo de revisión contractual se llevará a cabo en el marco de la quinta prórroga del emplazamiento a huelga, cuyo plazo vence el próximo 22 de octubre a las 11:00 horas.

El convenio establece un incremento global del 9.41 por ciento para 2026, desglosado en un aumento directo al salario de 3.80 por ciento, un ajuste de 0.25 por ciento al fondo de ahorro y el pago único de un bono de 17 mil 800 pesos para 6 mil 601 técnicos de la automotriz.

Para 2027, el aumento sería de 3.75 por ciento, distribuido en un incremento directo al salario de 3.50 por ciento y un aumento de 0.25 por ciento en el fondo de ahorro.

Asimismo, el convenio destaca el compromiso de mantener la plantilla laboral actual y garantiza el reingreso de los 611 técnicos dados de baja en agosto pasado, además de otras prestaciones.

En la primera consulta, realizada el 11 de septiembre, el 73 por ciento de la base sindicalizada votó en contra de la oferta de incremento global del 10.04 por ciento al salario y prestaciones en un acuerdo a 18 meses.


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Verónica López

Egresada de la Licenciatura en Comunicación Social por la Universidad de Oriente. Periodista con experiencia en negocios y economía en Puebla. Melómana y fanática de los tacos. También escribo...

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