Cuándo se pagan las utilidades 2024 y cuánto me toca

Cada vez está más cerca el pago de las utilidades, pero esta prestación de ley cuenta con diferentes factores a tomar en cuenta; te explicamos lo que debes saber.

El pago de utilidades es obligatorio para casi todas las empresas / Freepik.
Ciudad de México /

La mitad del año está cada vez más cerca y, con ella, se aproxima la entrega de las utilidades, un derecho constitucional en el que el trabajador recibe parte de las ganancias que ha recibido la empresa o persona para la que presta sus servicios.

Pese a que es una prestación que llega año con año, es normal que los trabajadores no conozcan los pormenores que representa este pago. Por ello, en TELEDIARIO te explicamos cuándo se entregan las utilidades y cómo saber el monto al que puedes acceder.

¿Qué son las utilidades?

Como lo mencionamos en un inicio, según el gobierno de México, las utilidades son un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir parte de las ganancias obtenidas por su empresa o patrón por una actividad o servicio ofrecidos en el mercado.

No obstante, el gobierno de la Ciudad de México destacó que las utilidades se reparten entre los trabajadores sólo cuando su empresa percibió ganancias.

Las utilidades le son entregadas al trabajador a mitades de año / Freepik

¿Quiénes sí pueden recibir utilidades en México?

De acuerdo con el gobierno federal de México, el pago de utilidades es aplicable para todos los trabajadores que hayan laborado mínimo 60 días en una empresa que percibió utilidades netas de por lo menos 300 mil pesos y ya tengan más de un año en funcionamiento.

“Bajo estas condiciones, los trabajadores tendrán derecho al reparto de utilidades, independientemente de que ya no laboren en la empresa en cuestión o tenían contrato por obra determinada”, explicó el gobierno mexicano.
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¿Quiénes no reciben pago de utilidades en México?

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo detalló que el pago de utilidades no aplica para:

  • Trabajadores domésticos
  • Directores
  • Administradores
  • Gerentes generales
  • Profesionistas
  • Artesanos
  • Técnicos
  • Empleados que reciban el pago de través de honorarios y no exista una relación de trabajo subordinado con un patrón

Mientras, algunas empresas también están exentas de pagarle utilidades a sus trabajadores, siempre y cuando sean:

  • Empresas de nueva creación durante su primer año de funcionamiento
  • El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) e instituciones públicas descentralizadas con fines de culturales, asistenciales o de beneficencia
  • Empresas cuyo capital sea menor al que fija la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por ramas de la industria
  • Instituciones de asistencia privada que realicen acciones con fines humanitarias de asistencia sin propósitos de lucro.

¿Cuándo se pagan las utilidades en 2024?

El gobierno de México detalló que hay dos fechas límites para el pago de las utilidades en 2024. Para determinar cuál te corresponde a ti, debes identificar a quién le prestas tus servicios: una empresa o una persona, a la que se le llama patrón.

  • Si prestas servicio a una persona moral, es decir, una empresa, se te deberán entregar las utilidades a más tardar el 30 de mayo
  • Mientras, las personas que le prestan sus servicios a una persona física, es decir, a un patrón, deberán recibir su pago antes del 29 de junio.

¿Cómo saber cuánto me tocan de utilidades en 2024?

Para determinar cuánto recibirá un trabajador de utilidades en este año, primero se debe conocer las ganancias de la empresa o del patrón. De ese total, se debe tomar el 10 por ciento, pues así lo determina la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores.

Dicho 10 por ciento se divide en dos partes iguales: la primera se repartirá por partes iguales entre todos los trabajadores tomando en consideración el número de días trabajados; la segunda se reparte en proporción de los salarios que recibieron los empleados durante el año.

“Se considera como salario la cantidad que perciba el trabajador en efectivo por cuota diaria. Cuando la retribución sea variable, se tomará como salario el promedio de las percepciones obtenidas en el año”, explicó el gobierno federal.

​KT

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