¿Adiós a la huelga en Volkswagen Puebla? Esto pactaron con el sindicato

Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (Sitiavw) alcanzaron un preacuerdo salarial que aplaza la huelga prevista en la planta de Puebla, luego de pactar un incremento global de 8.24 por ciento entre salario y prestaciones. 

Sin embargo, el convenio todavía deberá ser aprobado por los trabajadores mediante una nueva consulta sindical.

La propuesta se dio a conocer la noche del miércoles 21 de octubre, a pocas horas de que venciera el plazo para el estallamiento de huelga, programado para este jueves 22 de octubre a las 11:00 horas. Con el acuerdo, ambas partes pactaron una sexta prórroga, por lo que la nueva fecha límite quedó establecida para el jueves 29 de octubre a las 11:00 horas.

El preacuerdo tendrá una vigencia de 12 meses y contempla un aumento directo al salario de 4.4 por ciento, además de un incremento de 0.25 por ciento al fondo de ahorro. 

A estos beneficios se suma un pago único de 12 mil pesos por trabajador, equivalente a un impacto adicional de 3.59 por ciento, con lo que el incremento global alcanza el 8.24 por ciento.

Trabajadores tendrán la última palabra

Pese al avance en las negociaciones, el acuerdo aún no es definitivo. De acuerdo con la legislación laboral vigente, deberá someterse a consulta de la base sindicalizada mediante una votación personal, directa y secreta, en la que los trabajadores decidirán si aceptan las condiciones pactadas.

El resultado de esta consulta será determinante para la revisión contractual de 2026, luego de varias rondas de negociación y prórrogas al emplazamiento a huelga.

Volkswagen Puebla descarta otra ronda de negociación

Por su parte, Volkswagen de México sostuvo que el preacuerdo refleja la voluntad de diálogo entre la empresa y el sindicato, además de responder a una valoración realista y responsable de la situación actual.

La armadora alemana calificó el convenio como el tercer acuerdo alcanzado durante el proceso de diálogo y negociación de la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo 2026, en el periodo de prehuelga.

Asimismo, la empresa señaló que no contempla una cuarta ronda de negociación y adelantó que informará directamente a su personal sobre los detalles de la propuesta, con el objetivo de que los trabajadores cuenten con los elementos necesarios para emitir un voto libre e informado.

De esta manera, la posibilidad de una huelga en la planta de Volkswagen en Puebla queda aplazada, mientras se espera la decisión de los trabajadores sobre el incremento salarial y las prestaciones ofrecidas.

BTO