Volkswagen ofrece nuevo aumento y frena huelga en Puebla; trabajadores decidirán si es suficiente
El Sitiavw adelantó que se preparará la convocatoria para realizar la consulta a los agremiados en los próximos días y definir la consulta salarial de 2026.
La empresa Volkswagen de México presentó una oferta de incremento global del 10.04 por ciento dirigida a los más de 7 mil trabajadores sindicalizados de su planta en Puebla, con lo que quedó sin efecto la huelga programada para este 26 de agosto a las 11:00 horas.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) informó que la propuesta será sometida a votación en los próximos días, para que sea la base trabajadora quien determine su aceptación o rechazo. Mientras tanto, las operaciones en la planta ubicada en Cuautlancingo, Puebla, continúan con normalidad.
A través de un comunicado interno, el gremio detalló: “La empresa ha ofrecido un porcentaje global de 10.04 por ciento y nuestro deber es informarles de manera detallada en qué conceptos se distribuye ese porcentaje. Por ello, les pedimos estar atentos a los días y hora en que compartiremos oficialmente esta información”.
La oferta se dio en el marco de las audiencias que el sindicato y la compañía sostienen en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en la Ciudad de México.
Cabe recordar que la negociación correspondiente a 2026 se ha extendido por más de un mes, debido a diferencias en torno a la revisión del tabulador salarial y de diversas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) relacionadas con prestaciones sociales y económicas.
El Sitiavw adelantó que se preparará la convocatoria para realizar la consulta a los agremiados y, paralelamente, hizo un llamado a mantener la unidad y madurez durante el proceso en curso.
“En estos momentos decisivos, hacemos un llamado firme a la madurez y la unidad de nuestra base. Les pedimos mantenerse atentos únicamente a nuestros canales oficiales y a la información que la comisión comunique personalmente. Evitemos caer en provocaciones, rumores y desinformación que solo buscan debilitarnos y dividirnos. Hoy, más que nunca, nuestro sindicato requiere cohesión y unidad para tomar la mejor decisión colectiva”, señaló el gremio.
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Egresada de la Licenciatura en Comunicación Social por la Universidad de Oriente. Periodista con experiencia en negocios y economía en Puebla. Melómana y fanática de los tacos. También escribo...
Egresada de la Licenciatura en Comunicación Social por la Universidad de Oriente. Periodista con experiencia en negocios y economía en Puebla. Melómana y fanática de los tacos. También escribo sobre cultura, ecología, industria creativa y turismo.
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