Economía

Volkswagen Puebla aprueba alza salarial para personal gerencial en medio de desacuerdo con el Sitiavw

A partir del 1 de noviembre, personal administrativo y gerencial de Volkswagen en Puebla recibirá un incremento del 3.6 directo al salario, además de un retroactivo por los meses de septiembre y octubre.

El ajuste a los administrativos se gestiona de forma diferente al proceso de revisión contractual 2026 / Agencia Es Imagen | Agencia Es Imagen
Verónica López
Puebla, Puebla.

En medio de lo que califica como “uno de los momentos más desafiantes de su historia reciente”, el Consejo Ejecutivo de Volkswagen de México aprobó un incremento de 3.6 por ciento directo al salario para su personal administrativo y gerencial.

A través de un comunicado interno la compañía indicó que el ajuste entrará en vigor el próximo 1 de noviembre de 2026 y contempla un pago retroactivo a los meses de septiembre y octubre.

La medida impactará de manera directa en las prestaciones del personal vinculadas al sueldo, tales como aguinaldo, prima vacacional, bono de garantía de utilidades y la aportación patronal al fondo de ahorro.

Además, la firma alemana otorgará un incremento del 19 por ciento en vales de despensa, los cuales pasarán de 3 mil a 3 mil 566 pesos mensuales, pagando la diferencia correspondiente a los meses de septiembre y octubre.

Alza salarial para managers de Volkswagen Puebla busca motivarlos para la producción del Golf

La empresa con sede en el municipio de Cuautlancingo, Puebla subrayó que este esfuerzo busca reconocer la labor de sus colaboradores, con miras al arranque de producción del modelo Golf en 2027.

“Estamos seguros de que este esfuerzo por parte de la empresa será un aliciente para que sigamos entregando el mayor compromiso dedicación y trabajo en equipo, para asegurar un arranque exitoso de Golf, así como redoblar los esfuerzos para que nuestros clientes sigan recibiendo los mejores vehículos”, puntualizó el documento.

A su vez, la compañía remarcó que el compromiso con la excelencia operativa y la disciplina financiera son importantes frente a los retos que enfrenta tanto el Grupo Volkswagen, la Marca y Volkswagen de México, con sede en Puebla.

“En un entorno complejo, con retos importantes para nuestra operación y nuestro futuro, el trabajo en equipo, el compromiso con la excelencia operativa y la disciplina de costos resultan fundamentales”, destacó la firma.

Es importante precisar que el ajuste anunciado de 3.6 por ciento solo aplica para el personal empleado y manager de la empresa.

Esto quiere decir que se gestiona de forma diferente al proceso de revisión contractual 2026 que la armadora mantiene con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw).

EG

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Verónica López

Egresada de la Licenciatura en Comunicación Social por la Universidad de Oriente. Periodista con experiencia en negocios y economía en Puebla. Melómana y fanática de los tacos. También escribo...

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