La negociación salarial 2025 entre la empresa Volkswagen de México y el sindicato independiente de trabajadores transcurre, a partir de este jueves, ante la autoridad laboral en la capital del país.
Esto se debe a que ahora han recurrido ante un tribunal federal para buscar conciliar un acuerdo que evite la huelga emplazada para el 18 de agosto en la planta automotriz con sede en Puebla.
De acuerdo con fuentes consultadas por Multimedios Puebla, las pláticas sobre la demanda salarial continúan sin que hasta el momento se fije un porcentaje de incremento para los más de 7 mil obreros que laboran en la empresa armadora de vehículos.
Sindicato de Volkswagen en Puebla pide incremento salarial del 14 por ciento
El proceso de revisión salarial comenzó en julio pasado con la presentación a la empresa del pliego petitorio por parte del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), donde demandaron un incremento directo al salario del 14 por ciento.
A cuatro días de que venza el emplazamiento a huelga, y tras no fijarse una oferta a la demanda salarial, los representantes de la firma alemana y del Sitiavw trasladaron el proceso al Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos en la Ciudad de México, con el objetivo de lograr un acuerdo que evite colocar las banderas rojinegras.
- Economía
Para este 2025 únicamente corresponde revisión salarial, es decir, el porcentaje en que aumentaría el ingreso de cada uno de los trabajadores.
Esto quiere decir que la comisión revisora del Sitiavw está facultada para aceptar o no la cifra de incremento que haga la empresa y, en su caso, optar por una prórroga del emplazamiento a huelga.
Al mismo tiempo, la representación sindical ya ha dado a conocer la logística y el rol de guardias para el resguardo de los accesos de la armadora de vehículos en Cuautlancingo, en caso de que estalle la huelga el próximo lunes a las 11:00 horas.
EG