Volkswagen y Sitiavw retoman negociaciones de aumento salarial, ahora en Ciudad de México
Desde el pasado viernes los trabajadores sindicalizados rechazaron el 10.04 de aumento ofrecido por la armadora, que calificó la cifra como su “mayor esfuerzo posible”.
La automotriz alemana Volkswagen y el Sindicato Independiente de Trabajadores VW de México (Sitiavw) retomaron las negociaciones para alcanzar un acuerdo sobre el aumento al salario y prestaciones, con la participación de los gobiernos federal y de Puebla.
José Luis García Parra, coordinador de Gabinete estatal, reveló que las mesas de diálogo entre ambas partes se reactivaron en la Ciudad de México, desde las oficinas del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
El funcionario aseguró que la administración estatal se mantendrá "atenta y pendiente" de los resultados que deje este acercamiento, ya que la planta de VW ubicada en el municipio de Cuautlancingo es un motor de la economía poblana por los empleos directos e indirectos que dependen del sector automotriz.
La reunión incluirá una comitiva de la empresa, otra del sindicato y una extra de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) federal, que mantendrá comunicación directa con el gobierno de Puebla mediante la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (Sedetra).
Señaló que hasta la semana pasada el Sitiavw reconoció el despido de 800 trabajadores de la planta en Puebla, que de manera indirecta afectará hasta 3 mil personas.
Sin embargo, la automotriz buscará recontratar a 600 de ellos una vez que en 2027 se asignará la producción del nuevo modelo Golf.
Trabajadores de Volkswagen en Puebla rechazan aumento salarial por no adecuarse a sus necesidades
Cabe recordar que el pasado 11 de septiembre más del 70 por ciento de trabajadores con derecho a voto, agremiados al Sitiavw, rechazaron la propuesta de 10.04 por ciento de aumento global al salario y prestaciones.
Los trabajadores consideraron que dicha propuesta no se ajusta a sus necesidades y, además, tendrían derecho a una revisión del contrato colectivo de trabajo hasta febrero de 2028, mas no cada año como viene ocurriendo.
Tanto la empresa como el sindicato tienen hasta el 18 de septiembre para establecer un acuerdo sobre el aumento salarial, ya que de lo contrario los trabajadores estarían con posibilidades de declarar la huelga en la planta de Puebla.
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EG
Reportero en formación desde 2018. Egresado de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación por la BUAP. Me especializo en temas de gobierno y medio ambiente en Puebla.
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