Economía

Volkswagen Puebla no mejora su oferta de incremento, pero da dos nuevas propuestas: Sitiavw

La novedad recae ahora en la temporalidad de las negociaciones, la cuales podrían ser de 12 y 18 meses, según dio a conocer el Sitiavw en un comunicado.

De acordarse la propuesta de temporalidad, ésta deberá ser sancionada por el juez en el marco de la legalidad / Agencia Es Imagen | Agencia Es Imagen
Verónica López
Puebla, Puebla.

A menos de tres días que venza el emplazamiento a huelga, la empresa Volkswagen de México continúa en su postura de "no poder mejorar la oferta" que fue rechazada por los trabajadores el pasado 11 de septiembre, en tanto, se pusieron sobre la mesa dos propuestas sobre la temporalidad de las negociaciones.

Así lo informó este martes el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) al señalar que las negociaciones con la empresa continúan sin que hasta el momento exista un nuevo acuerdo en torno a la revisión contractual 2026.

En un comunicado emitido este 29 de septiembre la representación sindical expuso que se plantearon temporalidades de negociación de 12 y 24 meses, respetando las fechas al 18 de agosto en cada año.

"La empresa continúa en su postura de no poder mejorar la oferta que fue consultada el pasado 11 de septiembre del presente año, esta Comisión Revisora sigue dando los argumentos necesarios para mejorar los porcentajes", indicó el Sitiavw en su escrito.

Modificaciones a la propuesta de Volkswagen en Puebla deberán ser votadas el 2 de octubre

De acordarse la propuesta de temporalidad, el sindicato señaló que ésta deberá ser sancionada por el juez en el marco de la legalidad.

El convenio que fue rechazado por la base, el pasado 11 de septiembre, planteaba un incremento global de 10.04 por ciento en salario y prestaciones con la vigencia del contrato a 18 meses.

Ante la "complejidad" de la negociación, el Sitiavw llamó a la base a mantener la "unidad y paciencia", ya que cualquier acuerdo deberá entregarse por escrito y de manera individual a cada uno de los trabajadores a fin de que conozcan el contenido y puedan emitir su voto de manera libre, directa y secreta en una nueva consulta, para lo que sería necesario prorrogar el emplazamiento que vence el próximo el 2 de octubre a las 11:00 horas.

El sindicato indicó que mañana miércoles 30 de septiembre sostendrá una audiencia en el Tribunal Laboral Federal de asuntos colectivos en la capital del país a fin de dar a conocer los avances en la negociación; a partir de ahí continuarán las pláticas con la empresa en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).

"Si en estos últimos días llegamos a un acuerdo, estaremos mandando a imprimir el nuevo convenio para entregarlos a todas y a todos los compañeros y preparando la logística para la nueva consulta", indicó el sindicato.

EG

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Verónica López

Egresada de la Licenciatura en Comunicación Social por la Universidad de Oriente. Periodista con experiencia en negocios y economía en Puebla. Melómana y fanática de los tacos. También escribo...

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