Meta, la empresa principal de las redes sociales Facebook y Instagram, eliminará 10 mil empleos más, luego de una primera oleada de 11 mil despidos a comienzos de noviembre de 2022, según Mark Zuckerberg.
Incluso, el gigante con sede en Menlo Park, California, quitará de su organigrama cinco mil puestos que actualmente están desocupados y para los que no habrá contrataciones, señaló Zuckerberg a través de un comunicado.
Los primeros afectados serán del departamento de recursos humanos de la compañía, ya que la empresa pone fin oficialmente a la ola de contrataciones que realizó cuando las grandes tecnologías intensificaron sus operaciones para enfrentar a la gran demanda durante la pandemia de coronavirus.
En los siguientes meses también se verán afectados los departamentos de tecnología y negocios, y en un pequeño número de casos, puede llevar hasta finales de año completar estos cambios.
Zuckerberg ya advirtió en febrero que 2023 debe ser el año de la eficiencia para Meta, y que se centraría en conseguir una organización más fuerte y ágil.
A través de estos dos recortes masivos de alrededor de 26 mil puestos, Meta habrá disminuido su plantilla de personal en un 24 por ciento, un giro de 180 grados en su política, ya que el grupo nunca había lanzado un plan de despidos en sus casi 20 años de existencia.
Para Zuckerberg, la decisión se justifica para hacer de Meta una empresa tecnológica mejor, y obtener resultados financieros más eficaces en un entorno complicado. Además de recortar puestos de trabajo, la empresa reducirá el ritmo de contratación, que también se estima cancelar proyectos no prioritarios.
Luego de mostrar un crecimiento inusual desde su creación, Facebook, convertido en Meta a finales de 2021, sufre desde 2022 la caída de la publicidad en línea. Tendencia que se vio acentuada por el cambio en el sistema operativo del iPhone, que ya no deja a la plataforma recopilar tantos datos sobre sus usuarios como antes
AA