Cruz Azul necesitaba algo más que una victoria. Necesitaba un golpe de autoridad, una señal de vida en medio de semanas marcadas por dudas, resultados negativos y decisiones drásticas.
La salida de Nicolás Larcamón había dejado un ambiente cargado, con un equipo que parecía haber perdido rumbo justo antes de la Liguilla. En ese contexto apareció Joel Huiqui. Sin promesas grandilocuentes, sin tiempo para reinventar todo, pero con una idea clara: recuperar la esencia.
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Y lo hizo en su primer partido al frente del equipo, con una goleada 4-1 sobre Necaxa que no solo rompió una racha de nueve partidos sin ganar, sino que cambió por completo la percepción alrededor del plantel.
Más allá del resultado, el fondo fue otro. Cruz Azul volvió a jugar con intención, con orden y, sobre todo, con una conexión evidente entre los jugadores. Algo que no se había visto en semanas.
¿Qué dijo Joel Huiqui tras su debut como DT de Cruz Azul?
Después del partido, ya en conferencia de prensa, el técnico interino no ocultó la carga emocional que significó dirigir al club donde prácticamente se formó. Antes de hablar de táctica o resultados, Huiqui dejó claro que lo vivido iba más allá de lo deportivo.
Con la voz cargada de historia personal, explicó lo que representa Cruz Azul en su vida, recordando su proceso dentro de la institución y el significado de asumir el mando en un momento tan delicado.
“Yo en Cruz Azul no solo llevo 6 años como entrenador, estuve de los 15 a los 20 años y regresé a los 21. Mi formación fue esa y para mí fue un sueño dirigir al club de mis amores. El mensaje que siempre mandamos a la interna es que creamos en el proyecto”.
El discurso no se quedó en lo emocional. Huiqui también reveló qué fue lo que le pidió la directiva al tomar el equipo, dejando ver que el cambio no fue improvisado, sino con lineamientos claros desde arriba.
En ese sentido, explicó que el presidente buscaba recuperar una identidad específica dentro del campo, basada en dinamismo, propuesta ofensiva y trabajo colectivo.
“A él le gusta mucho un equipo que proponga, que sea dinámico, con identidad. Mencionó mucho el trabajo en equipo porque es lo que ha llevado al equipo a donde está. Nuestra sugerencia fue hacer cambios ligeros en un jugador, una estrategia o un movimiento”.
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Pero quizá lo más revelador estuvo en su planteamiento más simple. Con poco tiempo de trabajo y un equipo golpeado anímicamente, Huiqui optó por no sobrecargar a sus jugadores. Apostó por lo básico, por lo directo, y funcionó.
El propio técnico explicó que la clave estuvo en simplificar el mensaje y enfocarse en lo esencial, priorizando el funcionamiento del equipo por encima de ajustes complejos.
“Son muchos días sin ganar. Realmente no fue complicado, lo que intentamos hacer con pocos días fue mantenerlo simple. Poca información sobre todo en el análisis del rival, dar enfoque al apartado ofensivo/defensivo y otorgar información precisa a los jugadores”.
El resultado está a la vista. En cuestión de días, Cruz Azul pasó de ser un equipo sin respuestas a uno que vuelve a ilusionar. Y aunque aún queda el reto más grande la Liguilla , lo cierto es que el primer paso ya cambió el ambiente. Porque a veces, en el futbol, no se trata de hacer más, sino de entender mejor lo que ya se tiene.
JO