MONTERREY.- El presidente de la Comisión de Trabajo, Manuel Valdenebro informó que la reforma que se aprobó en el senado que regula el home office, depende del trabajo que se tenga.
En entrevista para Meta 21, con Víctor Martínez, Valdenebro dio a conocer en que casos aplica el derecho a la desconexión al término de la jornada laboral y al pago de PC, internet y luz.
“Depende de tu trabajo, si yo tengo un trabajo administrativo yo salgo a las 4 de la tarde, si soy cirujano y entro a las 8 de la mañana y salgo hasta otro día, entonces depende de los trabajos, pero aquí la situación es como estamos en tiempos de tecnología y me voy yo a trabajar a mi casa significa que el patrón me manda un correo y queda registrado en la computadora a que hora me lo mandas, perate el correo lo mandaste a las 6 y yo a las 4 me desconecte”, declaró.
Sin embargo, mencionó que el trabajador corre riesgo cuando su jefe no esté de acuerdo.
“Claro el trabajador está en riesgo siempre que un patrón no esté de acuerdo con él y lo corra, pero a él le va a llegar su demanda y se llama despido injustificado, mas de ahí no podemos hacer, todo quedara en conciliación y arbitraje”, declaró.
mvls