El pasado 11 de enero, fue publicada en el Diario Oficial de la Federación la reforma a la Ley Federal del Trabajo por la que se formaliza el "Teletrabajo", se trata de una iniciativa presentada por la senadora Alejandra Reynoso en colaboración con jóvenes guanajuatenses del proyecto "Embajadas Juveniles” y que aunque se venía desarrollando desde el 2018, entró en vigor a partir del 11 de enero, justo en un momento crucial ante la pandemia por covid-19.
"Significa que ya puede incorporarse a los contratos de trabajo, de tal manera que o se hace un nuevo contrato o se hace una venda con algunas especificaciones, es importante mencionar que falta todavía que se desarrolle la norma oficial mexicana en donde habrán de ponerse los detalles sobre seguridad y salud”, explica la senadora por Guanajuato, Alejandra Reynoso.
No se limita solamente al “Home Office”, pues se amplía hasta telecentros, ciber café, cafeterías o cualquier espacio donde el empleado realice sus funciones a distancia, establece que el contratante tiene la obligación de brindar las herramientas e insumos para desempeñar las labores, así como una parte proporcional de luz e internet, previo acuerdo entre partes.
"Si se define que será una modalidad de teletrabajo, al empleado se le deben dar las herramientas y se establece en el contrato lo que se le está dando como herramientas e insumos”, añadió Alejandra Reynoso.
Algunos de los puntos que aún es necesario perfeccionar de la legislación, son los referentes a la cobertura de riesgo en el trabajo, al laborar desde casa, y las contribuciones al seguro social del empleado.
Los jóvenes guanajuatenses que colaboraron en dicha iniciativa, pertenecen al proyecto de “Embajadas Juveniles” consistente en conformar con liderazgos locales mesas de trabajo para presentación y desarrollo de iniciativas de ley basadas en las necesidades sociales, que posteriormente serán presentadas por la legisladora.
”Ale ya tenía este proyecto desde un tiempo atrás y ahí fue donde empatamos misiones, yo desde la embajada de Ciencia, Tecnología e Innovación y la Embajada Mujeres, estuvimos trabajamos un proyecto orientado a la educación misma para los trabajadores y otros jóvenes, que sepan cómo llevar a cabo un home Office correcto”, explica Víctor Hugo Nieto,
“Es una iniciativa que ampara a México en este cambio de la sociedad que ya hay, cuando platicábamos acerca del teletrabajo desde la visión de la embajada de mujeres, también lo hacíamos en la visión de ¿Cuántas trabajadoras son las que realmente utilizaban el teletrabajo” y veíamos que eran las mujeres, a parte de las labores del hogar que no son remuneradas (…) hoy se reconoce al trabajo que se está haciendo desde casa”
Está modalidad reconoce el teletrabajo o trabajo a distancia formalmente, y ahora las empresas podrán contratar a sus empleados bajo esta plataforma, generándoles ahorros en gastos de operación, traslado e inclusive disminución de la contaminación generada por los medios de transporte al evitar traslados del hogar al centro de trabajo.