CIUDAD DE MÉXICO.- La Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) presentó ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) una controversia constitucional contra la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, ya que, argumentó, genera incertidumbre y carece de fundamentos sobre cómo regular los sueldos de los funcionarios.
TE RECOMENDAMOS: Ejecutivos de Finanzas dicen que el año concluye con debilidad económica
Expuso que la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos genera incertidumbre que requiere subsanarse en dos sentidos:
1) Al ser el salario del titular del ejecutivo federal el límite referencial de la fijación de las remuneraciones de los servidores públicos, resulta fundamental tener certidumbre respecto a la información de los parámetros y partidas que deberán tomarse en cuenta para definir el nivel adecuado del ingreso presidencial, a fin de que no sea una decisión política o sujeta a la discrecionalidad.
2) La Cofece tiene un régimen especial en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos al estar constituida como órgano autónomo de especialización técnica.
La Cofece aclaró que la controversia constitucional “no tiene la intención de ir en contra de las estrategias adoptadas por este gobierno para lograr un México más justo e incluyente, sino que busca que exista certidumbre respecto a la autonomía constitucional otorgada a la Cofece en el artículo 28 constitucional para estar en condiciones de cumplir con su mandato de combatir la falta de competencia en los mercados”.
IH