En la mañana de este martes 9 de marzo, el Observatorio Ciudadano de León organizó una reunión virtual con motivo de hablar sobre los retos diarios que vive la mujer en el ámbito tanto laboral como socioeconómico; tan solo en Guanajuato las mujeres que no buscan empleo o realizan actividades no económicas representan el 71.12% en a nivel general.
Además, en el Estado, la población de mujeres, de acuerdo a las estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), representa el 51.9%; no obstante, la fuerza laboral femenina es del 40%, de las cuales solo el 21% trabaja por cuenta propia, especialmente en el sector informal.
Otro problema que perciben las mujeres en el campo laboral es el acoso de los trabajadores, la brecha salarial en relación a la de los hombres y la falta de oportunidades de empleo.
Por ello mencionó cinco estrategias para cambiar la cultura y política en el ámbito laboral: exigir un salario igual por un trabajo de igual valor; reclamar políticas de licencias parentales que respalden a progenitores de todos los géneros,; demandar políticas de tolerancia cero a la violencia y acoso sexual en el trabajo; y compartir el trabajo doméstico y tareas de cuidados en condiciones de igualdad.
De igual manera esto tiene cierta relación con las colonias, pues algunas cuentan con un bajo nivel socioeconómico y riesgo de seguridad que puede también influir en la vida de las mujeres.
De igual manera, Rocío Naveja, presidente del Observatorio Ciudadano de León, mencionó que en el tema de conectividad hay un gran problema también en la formación laboral y social de las mujeres, pues no todas cuentan con con un dispositivo que les permita acceder a mas información.
Agregó que una mujer tiene menos posibilidades de crecimiento en una condición de familia económicamente con cierta estabilidad, así como tiene mayor dificultad para ganarse un lugar en esa movilidad social a comparación de los hombres.