JALISCO.- El reparto de utilidades es un derecho que tienen todos los trabajadores que son contratados de forma directa por las empresas, quienes reciben una parte de las ganancias que generó la empresa donde laboran durante el año. De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, tienen hasta el 30 de mayo para entregarlo.

Solo el 10 por ciento de las utilidades neta es lo que se debe de repartir entre el personal.

“Se debe de repartir de la siguiente manera: La mitad del 10% se entrega por igual a todos los trabajadores, pero dependiendo del número de días que han trabajado. Se reparte entre todos, pero los que trabajaron más días durante el año reciben más y los que trabajaron menos días, reciben menos”

El académico de la Universidad de Guadalajara, Martín Romero Moret, explicó que el  5 por ciento restante se debe repartir de acuerdo al salario que perciben. En caso de no recibirlo se puede demandar a la empresa.

“Empiezas un proceso e demanda según te lo marca la ley general de trabajo y tienes hasta el 30 de mayo del siguiente año para que presentes esa demanda”.

Pandemia ha dejado un impacto en la economía del país

Indicó que, si bien la pandemia ha dejado un impacto en la economía del país, la obligación de pagar el reparto de utilidades 2021 no debería verse afectado. Explicó que hubo diversos giros que no pararon durante la emergencia sanitaria, por lo que no hay excepción para no hacerlo.

“Tampoco podemos decir que a todas las empresas les fue mal. Hubo empresas a las que les continuó yendo bien como a los bancos, a las empresas de comida, agropecuaria, de alimentos, etcétera”.

“Los empleados pueden presentar una demanda por la falta de pago ante la Profedet para que informe al patrón que debe realizarlo, o bien,  realizar una denuncia telefónica para que se haga una inspección”.

Cabe señalar que los trabajadores subcontratados no tienen  derecho a las utilidades.