Exhortan a erradicar violencia laboral

A pesar de que esta iniciativa ha ido creciendo en los últimos años, la respuesta recibida ha sido muy poca pues este programa comenzó en el año 2007

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Tras el crecimiento de denuncias de violencia hacia la mujer y llamados a la igualdad de género en el ámbito laboral, el Instituto Municipal de Las Mujeres busca promover la erradicación de este problema a través de su programa Organización Leonesa Comprometida con la igualdad de género, brindando asesoría y capacitación en el tema a empresas.

"En el programa vamos generando que estas empresas a través de un proceso de capacitación, en el que más o menos nos tardemos alrededor de cuatro a seis meses, aproximadamente, las empresas vayan generando sus propias acciones de manera interna,  la mayoría de empresas va teniendo o van creando un comité de género donde se empiezan a  detectar estas cosas, si hay un caso de hostigamiento sexual a donde puede acudir la trabajadora o el trabajador", compartió Gabriela Monreal, coordinadora de Comunicación del IMMujeres.

Si bien el tema del acoso es muy sonado, cuando se trata del área laboral las denuncias tienen una gran disminución, debido a lo que una mujer se enfrenta a la hora de denunciar o alzar la voz, como el miedo de perder el empleo, pena, porque después de realizar la denuncia la mujer es juzgada porque casi siempre se busca culparla.

Roberto González, psicólogo del instituto, mencionó que parte importante acerca de este tipo de acosos, se debe a la manera en la que está conformada la sociedad desde hace siglos puesto que no hay una cultura responsable, ya que siempre se ha visto a la mujer como objeto, independientemente del estatus social o económico.

"En nuestra cultura y en nuestra sociedad, lo que hemos vivido y obviamente bajo esta visión del patriarcado, del machismo, las mujeres están puestas y dispuestas como un objeto de placer para los varones y entonces estas ideas se refuerzan a través de lo que vemos, todo lo que oímos, todo lo que tenemos al alcance y sigue estando muy vigente que las mujeres sean vistas como este objeto entregado o este objeto que está disponible", dijo González.

A pesar de que esta iniciativa ha ido creciendo en los últimos años,  la respuesta recibida ha sido muy poca pues este programa comenzó en el año 2007 y aunque modificó su nombre y se readaptó en el año 2015, de ese año a la fecha solamente hay 21 empresas inscritas.

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