Pese a que el cierre por la pandemia de coronavirus ha causado una crisis económica en las empresas, los trabajadores de Jalisco deben recibir su aguinaldo: “no hay justificación por circunstancias de suspensión temporal, es un derecho que se tiene por anualidad”, sentenció el secretario del Trabajo del estado, Marco Valerio Pérez Gollaz.
"Es un año complicado, sin embargo ha existido el diálogo con todos los que son empleadores, hay el ánimo de poder cumplir con esta obligación legal, es un derecho irrenunciable", agregó el funcionario.
El aguinaldo es una prestación que en México está prevista en la ley laboral desde 1970. Es un pago de carácter obligatorio para los patrones y de recepción irrenunciable para los trabajadores. El pago es equivalente mínimo a 15 días de salario, que a su vez se corresponden a un año laborado.
"Trabajador que no recibe el 20 de diciembre a más tardar su aguinaldo, tiene derecho a solicitar que se le pague hasta un año después", dijo Pérez Gollaz.
Los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado.
El pago de aguinaldo les corresponde a las y los trabajadores, de base, confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores y otros semejantes que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.
¿Dónde denunciar si no recibo aguinaldo en Jalisco?
Procuraduría General de la Defensa del Trabajo. Avenida las Palmas #96 entre la Avenida R. Michel y Calzada Independencia (a un costado del parque Agua Azul) de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 h. Comunicarse al teléfono 33 3030 1000 extensión 26710, 26725, 26733.
CGE