La Dirección de Evaluación al Sistema de Control Interno capacitó a 30 empleados adscritos a la Dirección General de Obra Pública de León en materia de “Ética, Integridad y Vocación por el Servicio”, con la finalidad de fomentar una cultura de respeto y legalidad, así como prevenir actos corruptos dentro de la administración local.
Como parte de un programa de capacitación continua que lleva a cabo la Contraloría Municipal de León se busca que personal que se desempeña dentro de las entidades y dependencias de la Administración Pública Municipal identifique procesos críticos que puedan ser susceptibles a actos de corrupción.
Cabe destacar que la Contraloría Municipal impulsó la creación de los Comités de Ética dentro de las dependencias y entidades, los cuales son el enlace de la entidad fiscalizadora para trabajar de manera continua en el fomento de valores dentro de la Administración.
Dichos comités trabajan por promover la mejora en la actuación de los servidores públicos municipales y por evaluar los riesgos de integridad, individual e institucional.