MÉXICO.- La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) aseguró que el anuncio de la reforma al sistema de pensiones se dio en el mejor momento, tras un año de trabajo y con el respaldo de los tres sectores involucrados (gobierno, trabajadores y empresarios), y si bien en este momento existe una coyuntura complicada por la pandemia el covid-19, su implementación se dará hasta 2023, una vez que pase la crisis económica y que sea aprobada por el Congreso de la Unión, para con ello generar inversión y crecimiento.
“Una reforma de este calado, de esta magnitud, es una de las reformas más importantes que podría hacer un gobierno y depende mucho de la ventana de oportunidades y de la disponibilidad política de los actores.
Logramos acordar una reforma que satisface los intereses de los tres, con una política pública enfocada en proteger a los adultos mayores, ofrecer y asegurar una calidad de vida en el retiro y también para disminuir la pobreza y la desigualdad”, indicó el subsecretario de Hacienda, Gabriel Yorio.
En entrevista con MILENIO, explicó que hay diferentes sistemas de pensiones en el país (empleados de gobierno, privados, subnacionales, algunas empresas paraestatales), con distintos esquemas y niveles de cotización.
La reforma que se anunció este martes está enfocada en los trabajadores que están registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con una relación contractual entre un trabajador y un patrón en el sector privado, no involucra a todos los sistemas, pero puede ser una ventana de oportunidad para reformas más integrales.
mmr
MÉXICO.- La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) aseguró que el anuncio de la reforma al sistema de pensiones se dio en el mejor momento, tras un año de trabajo y con el respaldo de los tres sectores involucrados (gobierno, trabajadores y empresarios), y si bien en este momento existe una coyuntura complicada por la pandemia el covid-19, su implementación se dará hasta 2023, una vez que pase la crisis económica y que sea aprobada por el Congreso de la Unión, para con ello generar inversión y crecimiento.
“Una reforma de este calado, de esta magnitud, es una de las reformas más importantes que podría hacer un gobierno y depende mucho de la ventana de oportunidades y de la disponibilidad política de los actores.
Logramos acordar una reforma que satisface los intereses de los tres, con una política pública enfocada en proteger a los adultos mayores, ofrecer y asegurar una calidad de vida en el retiro y también para disminuir la pobreza y la desigualdad”, indicó el subsecretario de Hacienda, Gabriel Yorio.
En entrevista con MILENIO, explicó que hay diferentes sistemas de pensiones en el país (empleados de gobierno, privados, subnacionales, algunas empresas paraestatales), con distintos esquemas y niveles de cotización.
La reforma que se anunció este martes está enfocada en los trabajadores que están registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con una relación contractual entre un trabajador y un patrón en el sector privado, no involucra a todos los sistemas, pero puede ser una ventana de oportunidad para reformas más integrales.
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