La Ley Federal del Trabajo contempla el pago del aguinaldo como una gratificación a los trabajadores por haber laborado durante el año completo. Esta prestación equivale a 15 días de sueldo. Sin embargo, para aquellas personas que no hayan cumplido con este periodo de tiempo, la ley estipula que se les pague de manera proporcional conforme a los días trabajados.
Este pago deberá efectuarse como límite el próximo 20 de diciembre, aunque hay empresas que adelantaron la entrega del aguinaldo con motivo del Buen Fin.
Jorge Robles, jefe de Inspecciones en la Secretaría del Trabajo en Coahuila, indicó que en caso de no recibir esta gratificación, los empleados deberán acudir a las oficinas de esta secretaría en su localidad para que se realicen las inspecciones necesarias y determinar cuál fue el motivo del incumplimiento.
El funcionario detalló que actualmente los trabajadores acuden para recibir orientación, sin embargo durante el mes de enero comienza a llegar mayor número de denuncias por la falta del aguinaldo, las cuales son concluidas en buenos términos por ambas partes.