En T-MEC, ni letras chiquitas ni inspectores laborales: Jesús Seade

El jefe negociador del nuevo acuerdo comercial que sustituye al TLCAN, afirmó que Estados Unidos requiere de un mecanismo de revisión de la reforma laboral en México, sin embargo, señaló que, de ser inspectores disfrazados, se rechazarán.

EU rechaza que agregados de T-MEC sean inspectores laborales
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MÉXICO.- El subsecretario para América del Norte, Jesús Seade, aseguró que en las adendas negociadas y pactadas entre los países integrantes del T-MEC "no hay letras chiquitas"; además, puntualizó que el proyecto para ratificar el acuerdo por parte Estados Unidos incluye un mecanismo de monitoreo de la reforma laboral en México, sin embargo, esto no significa que serán inspectores; y de serlo de "manera disfrazada" serán rechazados porque eso no fue lo consensuado.

"Lo firmado entre MX, EU y CAN es un Tratado trinacional. NO tiene 'letras chiquitas', es 100% público. Es un muy bueno acuerdo para México: se obtuvo mucho en trilateral. Por eso EU necesita "extras" para venta interna que no son parte del paquete.

 

"En EU el tratado se vierte en una 'Ley de Implementación' que incluye los compromisos tomados y otras cosas internas, como necesidades presupuestales derivadas del tratado, el rediseño de sus instituciones, etc.

"En esto, como concesión a los duros del Congreso, su proyecto de ley incluye un mecanismo interno de monitoreo de nuestra Reforma Laboral, redundante a lo que dispone el tratado, 90% interno e inofensivo (información) pero que debió haberse advertido y expresa desconfianza.

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"Como parte de este mecanismo de monitoreo, se contempla nombrar 5 agregados diplomáticos laborales en MX, cuya función no está clara pero que México JAMÁS aceptará si se trata en medida alguna de inspectores disfrazados, por una sencilla razón: la ley mexicana lo prohíbe", explicó Seade a través de un su cuenta de Twitter.

Jesús Seade explicó la confusión en una serie integrada por 18 tuits, esto tras la polémica generada luego de que Estados Unidos habría hecho modificaciones en materia laboral a las adendas al T-MEC dejando a un lado lo pactado y firmado el pasado martes 10 de diciembre.

En días recientes se conoció la propuesta de ley con la que el congreso de Estados Unidos pretende implementar el T-MEC en su país y en donde se contempla la imposición de hasta cinco agregados laborales en México.

 

Ante esto el subsecretario reiteró que entre lo acordado por los tres países no están inspectores laborales ni el bloqueo de mercancías.

"Crucial: ni inspectores laborales ni bloqueo de mercancías (por panel) que Estados Unidos quería. En vez; paneles binacionales: un panelista de Estados Unidos elegido por México, uno de México elegido por Estados Unidos, y un tercero de fuera por mutuo acuerdo; 85 días postdenuncia y prepanel para que asunto se resuelva según ley interna", detalló en sus redes.

 

Además explicó que durante los acuerdos México rechazó otras propuestas de Estados Unidos como la imposición de aranceles.

"Otras exigencias rechazadas; aranceles estacionales, no quedaron; certificación laboral en frontera (toda exportación a Estados Unidos), no quedó; NO se eliminan las palabras "sostenida y recurrente" lo cual aplicaría castigos comerciales tras un problema aislado y no patrón de comportamiento", aseguró el negociador mexicano de la actual administración para el acuerdo que sustituye al TLCAN.

De acuerdo con Seade toda exigencia inaceptable "fue rechazada al grado de rompimiento de negociación, como ocurrió el jueves 6 de diciembre cuando México en su conjunto -gobierno y sectores productivos apoyaron- decidimos que no me presentaría hasta que las quitaran de la mesa. Enseguida se destrabó".

 

mvls 

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